招聘广告夸大薪酬？记者“求职”实测，平台回应→｜有料315

深圳新闻网2026年3月15日讯（深圳特区报&读特记者 王小虎 文/图）求职者小西（化名）今年1月在Boss直聘app上看到一则高薪招聘地铁安检员的广告，于是跟招聘人员互加微信表明求职意愿。当小西2月27日从外地赶到深圳线下面试时，才得知薪资与招聘广告说明的减少了约两千元。“我去平台反馈过，但没实际效果。”日前，小西通过深圳特区报&读特热线（0755-83511111）反馈此事，希望招聘平台能切实负起监管责任，避免更多人被“坑”。

连日来，深圳特区报&读特记者以求职者身份实测直聘app发现，求职者吐槽较多的“招聘广告薪资与实际工资不符”的情况确实存在。

招聘广告上340元/天，线下面试薪资“缩水”

求职者小西说，今年1月份，他收到Boss直聘上的招聘广告，广告上写“深圳地铁早班和晚班工资170元/班次，连班就是从6点至24点工资340元/天”。等春节后，他从外地赶来深圳面试才知，薪酬与广告中有出入，成了“早班、晚班工资125元，连班工资250元”。

求职者小西提供的与招聘顾问的对话截图。

小西向深圳特区报&读特记者出示了他收到的招聘链接，链接内容显示，招聘岗位薪资待遇为十天一结，可预支，做满3个月可转正，转正后170元/班次，连班340元/天，月收入5200-10850元（每月可排40-62班次）。看到招聘内容，小西对该岗位感兴趣，于是他在Boss直聘上联系了招聘顾问，招聘顾问让他加了微信，后续对方通过微信向小西发送岗位工资待遇和工作内容等相关信息。

2月27日，小西从湖南来到深圳面试。面试时，小西发现实际薪资待遇与广告宣传不符，又通过招聘平台联系招聘顾问，得到的答复是招工广告是年前发的，工资里包含了补贴，年后补贴取消了，他们也是面试前一天晚上收到的通知。

记者“求职”实测招聘平台

接到求职者小西反映的情况后，深圳特区报&读特记者在Boss直聘登录注册，并选择了地铁安检员的求职意向。此后，平台向记者推荐了多个招聘者，他们有的显示为“人才经纪人”，有的标注为“招聘专员”，有的则是“保安队长”。

记者以求职者身份加了跟小西对接的招聘顾问，对方发来了招聘链接，标题为《340元/天！深圳地铁安检员/安全员急聘寒假工包吃住》，但招聘内页内容稍有改动，6号线工资已改为125元/班次，连班250元/天。该招聘顾问介绍，标题打出的“340元/天”是需要做满3个月转正后的连班工资，且只有少数线路才有。经了解，他们只是代招的第三方，入职签合同是跟深圳地铁，三个月转正后才有社保。

这些招聘人员均向记者发送了招聘岗位链接。记者随机点开两个招聘链接，职位详情均是笼统地标注包吃住，300-350元/天，月薪资7000-9000元。记者在平台上进一步询问岗位信息，招聘者就会留言交换微信，然后发招工广告。

记者以求职者身份登录发现，类似的招聘中介众多，发布的招聘信息大同小异。

记者加了其中一位招聘者的微信后发现，其微信显示的个人名、公司名与Boss平台上的注册信息不同，记者就此提出疑问，对方表示其是第三方保安公司的。该招聘者除了发来地铁安检员的招工信息，还转来多家工厂、商场安保员的招工信息。

记者调查发现，不少求职者在该招聘平台上发帖吐槽一些招聘中介所发的招聘信息薪资待遇与实际不符。比如一位求职者说，很多岗位薪资写的月薪6000元-8000元，但面试时，老板说底薪是3000元，加上加班费、奖金、岗位津贴等，平均每月能拿到5000元。

还有求职者在线举报职位薪资待遇不符的情况，平台回复称：“我们已对该账号采取了警告、强制规则学习等限制处置，该举报结果将持续作用于被举报账号的处置及信用评价。”

该平台上，不少求职者吐槽一些招聘方发布薪资虚高的广告。

平台回应：加强招聘方的资质审核

3月3日，记者就小西求职遭遇的情况和采访中发现的相关问题，致电反馈至Boss直聘平台。有关工作人员表示，针对招聘方，平台会加强其招聘资质的审核。针对招聘方虚标或夸大薪资的不诚信行为，求职者可以截图保存相关证据在线投诉举报；对于不同招聘中介个人发布相同或类似的招聘信息，夸大薪资招揽求职者，平台也会核实，一旦发现违规会做出相应的处理。