深圳新闻网2026年3月8日讯(记者 叶梅 翁瑞峰)3月6日,在深圳鹏瑞莱佛士酒店71层,一场以“她界无限”为主题的仰望木兰·女性领导力思想会温暖启幕。值此三八国际妇女节之际,来自科技、制造、服务、文化等多元领域的杰出女性代表齐聚一堂,围绕“热爱”“柔韧”“共情”“平衡”等关键词展开深度对话,共同勾勒出当代女性领导力自信、从容、光芒万丈的时代图景。


李柯:激情是永动机,女性天生拥有领导力

比亚迪集团执行副总裁李柯以“激情”与“柔韧”为主题,分享了自己加入比亚迪30年的成长历程。她指出,女性天生具备讲故事和社交的能力,以及在危机中保持透明与正直的智慧。“巴菲特跟我们讲,生意往前、往下他不关心,但有一点,就是你的integrity(正直)。”她强调,女性在面对挑战时,要学会平衡心态、寻找乐趣。
李柯还以比亚迪U9为例,讲述了年轻工程师团队如何在没有外来咨询公司的情况下,打造出全球最快的量产车之一。“这就是中国年轻工程师的极致追求,也是每年800万高校毕业生成就的梦想。”她呼吁女性要充满自信:“女生天然有团队领导的能力,天然有从不放弃的能力,天然有情绪调节的能力——这就是女性的超级力量。”
胡晓庆:从“仰望大哥”到美丽觉醒

仰望汽车总经理胡晓庆坦言,自己在公司常年被称作“仰望大哥”,甚至穿裙子都会被同事惊讶地问“你今天怎么了”。“在工作场景下,我的性别常被弱化。”在她看来,职场中女性的性别往往被弱化,但今天置身于这场女性盛会,她感受到内心的美丽正在绽放和觉醒。“我觉得以后可以经常打扮一下,把自己捯饬一下。”她表示,今天的相聚是一场“美丽的人生际遇”。
李文卿:以热爱为底色,用多重视角为事业注入温度
风神集团总裁、风神高尔夫俱乐部董事长李文卿在接受记者采访时表示,支撑她走过20多年跨界历程的关键词是“热爱”。从制造业到高端服务业,再到社会组织,她始终认为核心是“做人的工作”。作为三个孩子的母亲、环保主义者和艺术爱好者,她将多重身份融入风神高尔夫俱乐部的运营中:倡导“家庭高尔夫”,至今已输送3000多名孩子进入世界名校校队;她还引入了艺术画廊概念,打造“艺术化高尔夫生活”。
她提出“平衡”二字始终是女性领导力的核心课题:“女性既要锋利果断地决策,又要柔性地包容,这两者本身是矛盾的,但我们需要平衡好。”她寄语职场女性:“寻找自己的热爱,享受其中,自信、从容、光芒万丈地贡献自己的力量。”
张誉:“韧”字当先,让翡翠成为陪伴女性一生的“悦己”之物
太后珠宝发起和执行人张誉用“海绵”与“弹簧”比喻女性的韧性:低谷时吸收养分,高位时释放能量;过高时自我调节,过低时奋力反弹。她提出珠宝与女性关系的三重境界——“东方骨,当代皮,悦己心”。她强调,当代女性买珠宝不是为了升值,而是“让你自己快乐”。
面对国潮兴起的机遇,张誉的品牌走“两条线”:高端珠宝满足珍藏需求,百元级“七彩”“秘密花园”系列则让年轻女性轻松拥有属于自己的翡翠。她透露,公司90%为女性员工,年流失率不超过5%,“因为女性领导者更懂理解、关怀与共同愿景”。
廖任熙:“柔韧”融合,以刚柔并济之力引领企业穿越周期
梓如集团创始人兼董事长廖任熙用“水的柔软”与“竹的坚韧”来定义“柔韧”。作为深耕商旅服务20年的创业者,她认为女性领导力在信任密集的服务行业中具有独特优势:对风险的警觉、对细节的敬畏、对关系的珍视。
在2026年数字化、AI全面介入差旅管理的当下,她坚持“科技赋能人,而非取代人”。“AI可以规划最优行程,但无法在客户因航班延误而焦躁时递上一杯温水。”她坚信,真正的领导力在于“雌雄同体”:“用柔软的姿态感知世界,用锋利的决策劈开迷雾。女性的敏锐、果敢、温度与力量可以完美融合,这不仅是女性的力量,更是未来商业文明可能需要的力量。”

在随后的圆桌沙龙中,多位女性企业家分享了她们在各自领域践行“柔韧之力”的鲜活故事。海牙湾集团董事长、上海广誉远董事长王徐蕾讲述了为百年老字号选址的曲折经历,以“不放弃”的笃定赢得合作,让近500年的中医药智慧在现代焕发温度。老乡鸡集团副董事长、老乡鸡国际公司董事长董雪分享了在行业舆论危机中,毅然决定公开20万字供应链报告的经历,以透明度建立信任,用果敢引领行业标准向上。
在这场以“她界无限”为主题的思想会上,女性领导者们用自己的实践向时代宣告:女性领导力不是对既有规则的简单修正,而是为商业世界注入温度、内涵与可能性的创造之力。以热爱为舟,以柔韧为桨,她们正驶向更加辽阔的未来。
(图片由活动主办方提供)