第十二届深港（前海）人才合作年会举行 深港共筑双城人才融合新生态

深圳新闻网2026年1月31日讯（深圳特区报记者 曾逸敏）1月30日，前海飘起了雨丝，气温骤降，然而前海人才地标——前海5号楼内却是一派热火朝天的景象，以“潮涌大湾区，才聚新高地”为主题的“第十二届深港（前海）人才合作年会”正在这里举行。会上，“湾区人才通”“前海金码头”“前海港澳青年就业计划”“前海港澳青年实习计划”等深港人才融合创新举措相继发布；场外展区内，深港人才创新产品同样亮点纷呈：云望创新带来全球首款自动泡沫轴，零重力飞机工业展出多旋翼eVTOL，香港带来2025年十大创科成果……

从政策到产业，从资金到服务，一直以来，前海紧紧围绕服务大湾区高水平人才高地建设，携手香港以机制衔接、平台共建、生态融合为重点，为人才搭台筑梦，为企业赋能聚势。

“湾区人才通”打出深港招才引智“组合拳”

会上，助力深港服务一体化的“湾区人才通”正式亮相。该项目以“政策直认、人才互荐、服务互通、资源共享”为核心，将探索建立深港人才评价标准衔接机制，为人才在湾区自由流动提供便利。

事实上，此次“湾区人才通”可以说是前海与香港携手招才引智的2.0版。2025年6月，前海与香港人才服务办公室签署了《联合招才引智合作备忘录》，共赴马来西亚、新加坡举办引才推介会，推出“深港72小时体验券”，构建“科研+市场”“国际化+产业化”共赢引才格局，提升大湾区招才引智国际影响力。

香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示，过去一年，深港两地建立常态化人才工作对接机制，联合开展多项合作，打出招才引智“组合拳”。未来，深港将进一步深化人才引进、服务就业、产业发展等领域合作，实现优势互补，发挥“1+1>2”的协同效益。

“前海金码头”开辟金融服务科创新航道

会上，在深圳市委金融办和中央驻深金融监管机构的支持下，前海正式推出“前海金码头（Qianhai FinNet）”科创产融服务平台，有力促进人才链、资金链、产业链和创新链“四链融合”，破解科创领域投融资对接渠道不通畅、信息不对称的痛点。

作为前海科技金融生态建设的核心载体，“前海金码头”以前海5号楼为物理依托，建立优质项目储备库，系统实现科创企业与意向投资人精准匹配。

据悉，前海5号楼拥有路演厅、洽谈区、专业服务区等系列配套，“周周有沙龙、月月有路演”的常态化活动，让深港企业家与投资人实现面对面沟通，精准对接资源和发展机遇。未来，从意向达成到路演洽谈再到敲定合作，所有环节均可在前海5号楼一站式办结。

同时，“前海金码头”将整合天使投资、股权融资、上市辅导等全周期金融服务，满足初创、成长、上市等处于不同发展阶段企业的股权融资、银行信贷、保险服务和跨境金融业务需求，让深港跨境投融资更高效，真正实现好项目快速找到“好资本”，跨境资金精准对接“好产业”。

“前海科创贷”作为“前海金码头”首发亮相的科创金融专项信贷产品，将面向前海优质小微科技企业及前海股交“专精特新”专板培育企业，依托专业化金融模型，通过多元数据联动为其授信精准画像，予以最高1000万元授信额度和最长3年的贷款期限。

千岗百宿向港澳青年发出“前海邀约”

1000、800、500，这三个数字来源于会上前海发布的港澳青年就业计划和实习计划。

作为前海招才引智的又一重磅项目，前海将每年联动腾讯、微众、OPPO、顺丰、国泰等优质企业，精准投放1000个精选就业岗位，覆盖专业服务、科技创新、现代金融等前海主导产业；同步推出800个精品实习岗位，助力在校青年积累实战经验、对接产业资源。

“‘港澳青年就业计划与实习计划’为港澳青年搭建了优质发展平台，有助于他们拓展发展路径。”思谋科技CTO吕江波表示，港澳青年在跨境文化传播、国际物流等方面能力突出，企业也很需要相关专业力量的加入来支撑未来的国际化发展。

“我们将继续面向港澳青年释放出上百个实习与就业岗位，工作内容紧扣创新科技主题，覆盖金融科技、游戏、腾讯云等多个领域。不少岗位涉及跨境业务协调，借此充分发挥港澳青年在深港联动中的桥梁作用。”腾讯集团公共事务副总裁李子树表示。

筑巢引凤栖，乐业无忧居。在生活保障上，前海还将为港澳青年准备500套“可拎包入住”的青年宿舍，让港澳青年融入湾区、安心追梦。

“四链融合”共探AI与人才发展新路径

本次活动还举办了“深港协同，四链驱动”圆桌论坛，香港理工大学人工智能高等研究院执行院长杨红霞，逐际动力创始人张巍，弘毅投资总裁曹永刚，思谋科技联合创始人、CTO吕江波等学术和产业嘉宾，围绕产业链、创新链、资金链、人才链深度融合展开讨论，探讨共建全球AI创新高地的实践路径。

香港科技大学电子与计算机工程学系教授李泽湘分享了从新工科教育到新质生产力路径探索的深入思考，提出通过构建从人才培养、项目孵化到产业落地的“端到端”创新链，有效破解科技成果转化难的困局。

活动现场，香港人力资源管理学会等人才服务机构与在深人才协会宣布共同组建“深港HR联盟”，接下来，将携手举办系列论坛、研讨会，汇聚深港人力资源专业力量，搭建跨境人才流动桥梁，为青年和企业创造更多机遇。

香港人力资源管理学会主席黄家杰说：“香港人力资源管理学会有个人及企业会员超5000位。我们将发挥自身优势，与前海携手打造深港人才跨境流动的‘立交桥’，尤其协助香港企业用好前海政策、税务、人才等方面的优势，推动两地专业共建、人才互通、资格互认。”

近年来，前海围绕“深港深度融合发展引领区”战略定位，落地了一批可见、可感、可及的人才合作举措：通过“1510”模式系统升级前海深港青年梦工场，累计孵化香港团队逾千家；建成“深港汇”双向总部基地，促进两地企业双向投资拓业；打造人才地标“前海5号楼”，营造全天候人才交流生态。

数据显示，目前已有超1.1万家港企、超1万名香港人士在前海发展，深港融合步入新阶段。未来，前海将进一步推进深港合作走深走实，携手香港构建规则衔接、资源互通、机遇共享的人才发展生态，为粤港澳大湾区建设高水平人才高地注入强劲动能。