“民生e家”赋能高科技制造企业 破局数字化管理瓶颈

深圳新闻网2026年1月30日讯（记者 汤莎）300人规模、多子公司布局，这家宝安重点高科技制造企业为何在扩张路上“卡壳”？手工算薪耗时长、纸质考勤易出错、跨主体管控难，这些“成长的烦恼”，正是当下不少中小高科技制造企业数字化转型的缩影。“数字化不是革命的工具，而是工具的革命”，一语道破关键，而“民生e家”的出现，为这类企业打开了破局之门。

记者了解到，PLD科技作为宝安区重点高科技生产制造企业，随着员工与子公司规模同步扩容，传统人力财务管控模式已难以适配差异化薪资体系与跨主体管理需求，效率偏低、纰漏频发、成本高企三大痛点，成为制约其高质量发展的“绊脚石”——数字化转型，从“选择题”变成“生存题”。

了解企业痛点后，民生银行深圳分行快速组建了专属服务团队，深入企业一线拆解管理难点，量身定制“民生e家”解决方案，聚焦“财资云+人事管理”核心功能，直击企业数字化转型核心诉求，实现“靶向赋能”。

据悉，这款深度融合行业领先SaaS服务能力的数字化工具，全面覆盖考勤排班、薪酬核算发放、费控预算及报销等核心环节，既贴合企业当下多元需求，也预留模块化升级空间，契合“先做稳定小模块，再构企业级系统”的行业转型共识。

PLD科技相关负责人坦言：“从前算薪要全员加班核对，现在‘一键算薪算税’，差错率清零、效率翻倍，真正实现‘让人少花一秒钟’的高效体验。”民生银行深圳分行相关负责人表示，以非金融数字化工具为切入点，打通“数字化服务+综合金融”链路，正是该行服务实体经济的创新实践，更是践行“数实一体”的具体落地。

业内人士也指出，当前高科技制造业数字化转型多面临“重规划、轻落地”困境，“民生e家”聚焦细分场景、补齐中小企转型短板，其“模块化适配、全流程覆盖”的特点，精准契合工信部“场景化推进数字化转型”的导向，为行业提供了可复制的实践样本。

在“万亿降本”成为工业产业共识的当下，“民生e家”的落地不仅帮助企业实现降本增效，更推动金融服务从“资金支持”向“全周期赋能”延伸，打破了金融与企业管理的服务壁垒。民生银行深圳分行始终以数字金融为核心引擎，通过产品在线化、服务智能化、流程一体化，为企业提供多层次金融支持，推动普惠金融提质增效。

未来，民生银行深圳分行将持续聚焦高科技制造等细分赛道，加快“民生e家”进阶功能落地，坚守“月月迭代、年年断代”的优化理念，以科技金融为抓手，助力更多企业完成数字化转型，为区域产业升级与经济高质量发展注入持续金融动能，共享工业数字化的万亿红利。