从“店小二”到“战略合伙人” 龙华升级企业服务体系打造政企共生新范式

深圳新闻网2026年1月21日讯（深圳报业集团记者 涂竞玉）近日，《龙华区企业服务工作三年实施方案（2026—2028年）》正式印发，标志着龙华区的企业服务进入系统性重构、全周期赋能的新阶段。

在政策服务方面，依靠数字技术实现从“人找政策”到“政策找人”的转变。龙华区打造“工信惠企通”品牌，以“线下精准宣讲+线上全网直播”构建政策传播双通道，更通过“政策AI计算器”推动智能终端、专精特新等领域奖励实现“按需定制、精准送达、免申即享”。

在企业培育方面，实现从企业“自然生长”到“梯度赋能”的转变。龙华区构建了“创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新‘小巨人’—重点小巨人”的全链条培育体系，并针对瞪羚、独角兽企业举行高规格座谈会，区领导直面企业家，联动金融机构现场对接。这种陪伴式成长，让高潜力企业不仅获得资金支持，更获得战略认同与发展信心，加速从生力军向主力军跃迁。

《龙华区企业服务工作三年实施方案（2026—2028年）》，以构建“1+2+3+8”企业服务体系为核心抓手，精准整合政策、资金、人才、技术等关键发展要素，推动服务模式实现从“被动响应”到“主动供给”、从“分散服务”到“协同联动”、从“基础保障”到“精准赋能”的全方位蝶变。

“最好的营商环境，不是优惠政策的简单叠加，而是一个让企业安心经营、放心投资、专心创新的生态系统。”龙华区工业和信息化局相关负责人说。从“店小二”式的响应服务，到“合伙人”式的战略赋能，龙华区的企业服务改革将让更多企业正与龙华这片热土结为成长共同体，吸引全球优质企业“用脚投票”，塑造龙华高质量发展的未来。