深圳新闻网2026年1月12日讯 (记者 黄鋆)绿色发展 前海先行,建成并投入使用6座集中供冷站,实现前湾、桂湾、妈湾供冷全覆盖,供冷接入面积达578万平方米,蓄力打造“绿色大空调”……历经十年耕耘,前海已成为推进碳达峰碳中和目标实现的坚定实践者。

前海区域集中供冷系统十大冷站规划图
本期“先锋在行动”,我们把目光聚焦——能源公司党支部党员先锋队,10号冷站能效提升攻坚队。
了解艰巨的效能提升目标达成,背后的故事。
前海10号冷站位于妈湾片区19单元公共空间地块,能够为周边近百万平方米的写字楼区域提供高效集中的供冷服务。


10号冷站空间图
“多年来,10号冷站持续开展技术改造及运行优化,其运行能效已无限接近最高值,在此基础上继续大幅提升能效的难度非常大”,攻坚队队长、前海能源公司绿色发展创新中心的朱博士说:“这就好比考试成绩从60分提高到90分很容易,但从95分提高到98分的难度却很大。”
然而,项目团队毅然坚定选择了这条虽然难但正确的路,将10号冷站机房全年运行能效比提升至深圳市二级能效机房标准以上,并打造一个可复制、可推广的能效提升标杆。

10号冷站能效提升攻坚队成员与设备厂家一起挖掘设备性能空间,研究提高设备能效的参数设置
攻坚之路,挑战不断
首先是极端天气的影响。今年,“热穹顶”现象笼罩华南,加之深圳降雨更加频繁,高温高湿的“桑拿天”让制冷效率大打折扣,以8月份为例,仅有8天未降雨,全月降雨量是过去17年中最多的。
消音降噪设施也给提升效能带来严峻考验。为减少对周边居民的噪音影响,10号冷站为冷却塔加装了降噪罩,降噪罩如同给设备“穿”上了“厚外套”,在隔绝噪声同时,也会导致散热不佳,电能消耗量上升。背负着这个巨大的“能耗包袱”攀登能效高峰,其难度可想而知。
面对挑战,攻坚队边干边总结,灵活运用“法、机、人、环、客”五字诀,打出了一套提升能效先锋“组合拳”。
“法”字当先
团队开创了“半自动优化”与“全自动计算”相结合的策略。一方面,他们细致总结往年运行数据,手动微调设备频率,在细微处“抠”出能效;另一方面,积极建立数字模型、开发优化模型,研发“专家系统”。
“机”字筑基
对“在役”设备进行升级改造,持续激发“老将”新潜能。同时,增设新系统,让冷站运行变得透明可视。
“人”字聚力
内部通过高频次“头脑风暴”统一思想,并充分引入设备厂家、设计单位等“外脑”智慧,汇聚成攻坚克难的强大合力。
“环”字护航
对内,在团队营造“目标一致、力出一孔”的奋进氛围。对外,敏锐洞察气象变化,因时制宜调整策略,自今年2月起,团队成员坚持每天21:00总结当日经验教训,并一同制定当晚的运行策略。每日超300字的运行操作指导,保证了每一位操作同事可以从容应对系统工况的变化。在日常工作中,队员们也从细微处着手,优先利用外部冷源,尽可能减少自有冷源消耗,身体力行践行节能减排。
“客”字为本
为每位客户建立专属服务群,通过精准高效沟通,配合站内运行策略,降低输配能耗。
攻坚路上除了要打技术和方法层面的“硬仗”,还要扛住生理与意志方面的压力。
为利用夜间更优的换热条件增强换热、提升能效,驻扎冷站值守的一线团队人员需要在23时至次日7时,分两段策略进行精细调控:前四小时每半小时记录并微调,后四小时每一小时重复一次——这样的高强度夜班调试工作,队员们已经连续无间断地坚守了超过300天。

10号冷站能效提升攻坚队成员夜间严格执行定期巡查要求,确保设备平稳安全运行
星光不负赶路人,目前,10号冷站能效提升工作已经取得明显成效,各项关键指标均优于去年同期,在积累了大量攻坚成果基础上,项目成员们开始向着更远的目标“进军”——研发拥有完全自主知识产权的“专家系统”,作为全国区域集中供冷,投建运领域唯一的一家小巨人企业,能源公司坚持科技创新,产研一体,在绿色低碳转型升级“卡脖子”的关键领域及核心技术自主创新,自主可控。

10号冷站能效提升攻坚队合影(部分成员因夜间倒班未能参加合影)