党建引领，央地协同：深超总B塔以“红色引擎”驱动超级工程新标杆

深圳新闻网2025年12月31日讯（记者 杨平）在深圳湾超级总部基地，一座由安居建业建设服务，中建二局、特区建工联合承建的超级地标——深圳湾金融中心大厦（深超总B塔），建筑高度近400米，具有亚洲民用建筑最深基坑（42.35米），项目核心筒已冲出正负零。

核心筒冲出正负零

面对参建单位多、技术复杂、协同难度大等挑战，项目创新构建“央地合作”党建联建新模式，切实将组织优势转化为攻坚合力，推动项目在超深狭长基坑条件下超厚混凝土筏板施工、临近地铁超深基坑拆换撑过程变形控制、巨型构件安装等“硬骨头”面前攻坚拔寨，接连突破重大技术瓶颈，成为党建引领重大工程建设的生动实践。

组织共建，织密央地合作“攻坚网”

项目参建方众多，涵盖央、地国企及多家专业单位，管理协调难度极大。在项目推进过程中，为破解“各奏各调”的难题，安居建业党委创新构建并深度实践“央地合作”党建联建新模式，联合中建二局、深圳建设集团等七家参建单位党组织签订《党建联建共建协议书》，构建“党建廉建共建，质量安全共管”联合体管理体系。依托“五心五实 领耀湾区”项目党建品牌，以组织共建、议题共商、资源联动为抓手，通过建立“七方联席协调机制”，定期召开党建联建共建联席协调会，将以往需要层层上报的沟通壁垒置于同一平台高效协商，使联合党组织成为统揽各方的“主心骨”，确保了在技术方案、资源调配等关键决策上思想统一、行动一致。

粤港澳大湾区党建联建共建暨项目劳动竞赛启动仪式

先锋聚力，激活技术创新“主引擎”

深超总B塔项目基坑深达42.35米，面对临近地铁、临海施工等众多复杂技术难题，安居建业党委勇于担当，在项目一线牵头创建多支“党员先锋队”“青年突击队”“专项攻坚小组”，在关键节点突破难题：自主研发多分支溜管系统，仅用56小时完成2.5万立方米首块筏板浇筑；基坑临近地铁拆撑时，24小时轮番值班，对基坑、地铁变形情况进行连续监测，成功将地铁隧道沉降、位移控制在1毫米；完成约6000吨钢构件撑下安装，克服了内支撑下0.4米低净空结构施工难题。项目以党建引领打造“红色技术堡垒”，一系列攻坚行动为项目核心筒冲出“正负零”提供坚强组织保障，彰显了央地协同的强大合力。

党员先锋队授旗

品牌引领，打造政企联动“示范窗”

安居建业党委充分发挥属地优势，将党建平台转化展示项目形象、提升企业品牌的重要窗口。积极推动项目承办深圳市“安全生产月”推进会、深圳市属国资国企安全生产工作部署会、粤港澳大湾区工程建设高质量发展观摩会等一系列活动，不断提升项目规范管理水平和风险防控能力。项目在深圳市南山区重点工程劳动竞赛中荣获一等奖，2025年连续三个季度获深圳市南山区“红榜工地”，获属地政府部门多封表扬信；累计接待外部考察60余次，获得了各级领导、行业专家的广泛认可；并通过高端媒体报道提升品牌影响力，实现党建与品牌建设双促双升。

深圳市属国资国企安全生产工作部署会

服务协同，构建项目建设“保障链”

安居建业党委始终秉持党建引领文化建设与团队融合理念，积极组织开展慰问关怀、廉洁共建、文体联谊等活动，不断增进各参建单位之间的思想交流与文化认同，为央地合作奠定了坚实的情感基础和管理协同。为提升全体参建人员的幸福感和归属感，积极推动项目建设“工会爱心驿站”“工友之家”“农民工素质和技能提升站”等暖心阵地，定期组织开展工友健康体检、“送清凉”“送温暖”等关怀活动，并组织工友参加产业工人培训，全面提升项目团队的凝聚力和战斗力。此外，安居建业党委积极与项目所在地的深超总社区党委开展党建联建共建、公益行、爱国卫生运动等活动，并参与社区治理，共同落实蚊虫防控等健康措施，有效维护职工与工友的健康安全，营造了内外和谐、协力共进的良好氛围，不断彰显国企担当与社会价值。

工友之家、工会爱心驿站

深超总B塔项目以“党建联建”破解央地协同难题，以“品牌打造”深化党建经营融合，展望未来，项目将持续深化“五心五实 领耀湾区”品牌内涵，以高质量党建护航湾区地标建设，生动展现国企党建与高质量发展同频共振的新格局。

（图片来源：安居建业）