中铁十四局城市发展公司：十七载清风润家 亲情监督护廉行

深圳新闻网2025年12月24日讯（记者 杨平 通讯员 付磊 于梅）从2008年到2025年，中铁十四局城市发展公司工会连续17年深耕家庭助廉阵地建设，以家庭为廉洁建设重要抓手，用亲情监督筑牢拒腐防变防线，为企业党风廉政建设高质量推进注入清廉动能。

该公司将“六不做”行为准则作为家庭助廉核心标尺，明确“不接受礼金礼品、不插手配偶工作、不利用职权谋私利”等底线要求。通过聚焦关键岗位职工家属群体，引导已婚女职工明晰廉洁边界，主动担当家庭“监督员”。十七年来，公司工会累计组织“六不做”承诺签约500余人次，越来越多女职工从廉洁建设“旁观者”转变为“参与者”，以细腻关怀和坚定态度阻断腐败家庭渠道。

为推动家庭助廉从“被动参与”转向“主动践行”，公司工会创新推出多元化活动载体：“当好廉内助，把好幸福门”主题实践活动中，女职工签订《家庭助廉承诺书》；组织观看警示教育片、走进廉政教育基地，以真实案例敲响警钟；开展亲情廉洁寄语征集、廉洁家风征文等活动，让廉洁理念融入家庭日常。如今，女职工们化身家庭“廉政辅导员”，常念“廉洁经”、当好“廉内助”，充分发挥“家庭纪委书记”监督效能。

日常餐桌上的暖心叮嘱、对带回家物品的细心询问，这些温情监督构成了公司亲情助廉的生动画面。公司工会积极倡导女职工当好廉洁“贤内助”、纪律“守门员”、家风“传承者”，以日常提醒筑牢廉洁防线。得益于持续十七年的亲情守护，公司党员职工违纪违规风险有效化解，发生率持续降低，风清气正的干事创业环境日益浓厚。

截至目前，该公司已有10个家庭获评上级工会“幸福家庭”，21名女职工荣获家庭助廉先进个人称号，“小家”廉洁建设与“大家”发展同频共振，为企业高质量发展保驾护航。

（图片来源：中铁十四局城市发展公司供图）