万岗揽才+课堂实战，广应科以“适者大成”破解民办高校发展困局

深圳新闻网2025年12月23日讯（记者 朱佳若 通讯员 王木木）近日，广东省教育厅主办的应用型人才专场招聘会在广州应用科技学院（以下简称“广应科”）落幕。两场招聘会累计吸引超1200家企业入驻，为毕业生提供近3万个优质岗位。招聘会的火爆场景，正是该校教育改革成效的生动注脚——如今的广应科，正通过产教融合、数智赋能等一系列举措，破解民办高校“就业难”“认可度低”的行业困局。

招聘会落幕不久，学校数字媒体艺术专业的课堂上又上演了另一场“实战考核”：穿正装的学生正在演示游戏角色动画设计方案，手心微微出汗；台下左侧是校内专业课教师，右侧是合作企业工程师，他们共同举牌，决定学生作品能否进入企业真实项目库。这并非刻意排练，而是广应科课堂的日常，更是学校拆掉校园与社会“围墙”、重构育人模式的缩影。

80后校长王睿是这场改革的推动者。2022年学校完成独立学院转设之初，他踏入校园时，看到的是校门口裸露碎石的泥地、积水的低洼处，以及校园深处二期工程的塔吊与施工尘土。这所前身为广州大学松田学院的新学校，像一张等待被重新定义的白纸。作为有着海外留学背景和教育行业战略投资经验的管理者，王睿深知，民办高校不应只是给予学生一张单薄的文凭，更应培养能在变化的世界中持续找到自身坐标的“适者”。

2023年5月，王睿带领管理团队走访五邑大学，重点考察其推行的成果导向教育相关实践，这种“先调研产业需求，再反向设计培养方案”的逻辑，与他的思考产生强烈共鸣。通过考察，引入“OBE成果导向教育”模式 —— 先深入华为、科大讯飞等行业头部企业调研人才需求，再将岗位核心能力转化为清晰可衡量的毕业目标，最终反向重构课程体系、教学方法与评价标准。王睿将这一理念提炼为 “适者大成”，分为技适、体适、心适三大维度，从专业能力、身心素养、内在驱动力全方位培育学生。

“技适”培养率先破冰，核心是让学生掌握“能变现”的实战技能。学校主动打破校园围墙，与华为、科大讯飞、优必选等企业共建产业学院，构建“产业需求→能力拆解→课程开发→协同培养”的闭环。在数字媒体艺术专业课堂，传统软件教程被企业真实项目需求文档取代，学生需完成30秒品牌宣传短片、游戏待机动画等实战任务，成果直接进入企业作品库接受市场检验。“我们不搞仿真训练，就做真项目。”王睿强调，教师会将大项目拆解为衔接性小任务，让学生在一学期内完整体验策划、执行到交付的全流程，既保证学习系统性，又贴近产业实际。

数字化转型是“技适”培养的另一重要抓手。2024年10月，广应科成为广州、肇庆民办高校中首个完成DeepSeek大模型本地化部署的学校。该校新增人工智能、大数据等3个AI方向本科专业，建成5个“AI＋”微专业，将《人工智能基础》升级为《人工智能导论》，3个AI课程改革项目入选省级“质量工程”。王睿还透露，学校计划明年使用数字人辅助录制标准化课程，让教学更优质精准。

“体适”教育则成为该校的特色标签。作为全国唯一承接十五运会赛事的民办高校，广应科以毽球这项传统体育项目为引领，带动攀岩、足球、篮球等运动蓬勃发展。在 2025 毽球世界杯（意大利站）暨意大利毽球公开赛上，该校毽球队应国家体育总局委派，以整建制国家队身份代表中国出征，勇夺女子团体、女子单人两项冠军。法政学院学生李盈锋从小学二年级开始踢毽球，进入广应科后加入校队，每周训练四次，还参与省锦标、全国锦标等高强度赛事。“训练和学习其实不冲突。”他说，“和队友磨合战术的过程，也让我学会了更好地协作。”

校园里的“体适”氛围愈发浓厚。几个月前举办的 “彩虹跑” 活动，原计划限400人参加，报名通道开启后涌入超两千名学生申请。活动当天，学生们在图书馆前广场聚集，沿着风景渠奔跑，工作人员抛撒的彩色粉末中，满是青春的笑声与尖叫。在王睿看来，“体适”理念已融入学生日常，晨跑、午后球场竞技、晚间锻炼，都是这种理念的生动体现。

所有改革的基石最终落回到“人”，“心适”培育直指学生内在成长动力。面对学生对“被AI取代”“就业难”的焦虑，学校通过项目实践、心理辅导、职业规划等多种方式，培养学生的内生自驱力、适应力与价值判断力。“无论AI如何迭代、经济周期如何波动，具备这些素养的学生总能找到自身坐标。”王睿说。

就业是民办高校的核心关切，也是改革的最终落点。2025年，广应科密集与头部企业深化合作，揭牌成立数智产业学院（华为ICT学院）、科大讯飞AI产业学院、优必选智能机器人产业学院。其中，华为ICT学院开设人工智能、大数据、鸿蒙三大创新班，学生大一即可接触企业开发框架与芯片系统，考取的HCIA、HCIP等证书在全球170个国家获得认可；科大讯飞AI产业学院推行“以岗定标”模式，企业工程师驻校授课，将真实开发流程带入课堂，还建立从职业指导到一年就业跟踪的全链条服务；优必选产业学院则将国家级机器人大赛赛题、职业认证标准融入课程，大三学生可获得实习offer，目标实现100％对口就业。

近年来，广应科学生在机器人领域赛事中屡获佳绩：2024年荣获睿抗机器人开发者大赛全国总决赛一等奖，2025年斩获 IEEE国际机器人与系统大会第三名、第二十七届中国机器人及人工智能大赛优秀奖；22级学生高俊炫团队，为备战中国机器人大赛通宵调试机器人一个多月，最终战胜清华大学、上海交通大学等强队，夺得乒乓球机器人项目全国总冠军。“学校提供的先进设备和训练环境是关键，”高俊炫回忆，“其他学校有些队伍，只能借设备或做仿真，训练效果差很多。”

改革不仅惠及学生，也推动师资队伍蝶变。学校着力构建“既能站稳讲台，又能对接产业”的师资队伍，截至2025年10月，自有专任教师中硕士博士占比超九成，“双师型”教师比例持续提高。通过“青蓝计划”“星火训练营”等培训，累计529人次教师参与产业实践，在第五届全国高校教师教学创新大赛中，学校历史性斩获4项大奖。

12月21日，广应科将迎来25周年校庆，这也是学校转设更名五周年、肇庆新校园核心功能区全面落成之年。学校并未将庆典局限于单日活动，而是延展为“校庆年”，通过学术论坛、校友联络、成果展等系列活动凝聚共识。对王睿而言，这既是对过往五年转型的总结，更是下一段航程的起点。

“学校不可能向家长承诺，孩子四年后一定会成为什么样的人、获得多少年薪。”王睿坦率地说，“但我们可以承诺，在这里的四年，学生会被当成一个完整的、有无限潜力的人来对待。”他强调，学生在这里会经历挑战、获得支持，接触前沿技术、沉淀素养根基，面对压力、也被鼓励保持想象。