一女员工连续上班早到19次，被公司开除

据报道，西班牙一名22岁快递公司女员工多次被公司提醒不要在6:45-7:00到岗（规定上班时间7:30），被禁止提前打卡或工作。但她仍坚持天未亮就到办公室。

人未到就通过公司应用登录系统。雇主称其行为“扰乱团队协作”，在口头和书面警告无效后，因其连续19次提前到岗，以“严重不当行为”将其解雇。

法院审理发现，其曾未经许可出售公司旧电池，在离开办公地数公里外才记录下班时间，反复无视管理层指示，违背雇佣关系中的基本忠诚义务。法院认为，解雇合法有效，无需支付赔偿。