政企校协同发力！2025年桃源高校毕业生金秋服务招聘活动成功举办

深圳新闻网2025年11月11日讯（记者 郭嘉峰）近日，由深圳市南山区桃源街道办事处、广东新安职业技术学院联合主办的百万英才汇南粤“源来有你，职等你来”2025年桃源高校毕业生金秋服务招聘活动在广东新安职业技术学院南区圆形广场成功举办。本次活动精准汇聚50+家优质企业，提供就业岗位近1300个，吸引超1300名高校毕业生及社会人才到场求职，初步达成就业意向率达27.21%，成功搭建了政企校协同、供需精准对接的高质量就业服务平台。企业与人才“双向奔赴”成效显著，获得到场单位和毕业生的一致好评。

企业云集，多元岗位精准匹配毕业生需求

活动伊始，招聘活动现场已是人头攒动，气氛热烈。求职者们手持精心准备的简历，在企业展位前有序排队，与招聘代表深入交流。据统计，本次活动参会企业涵盖信息技术、人工智能、新媒体、现代服务等重点产业领域。其中，既包括蜻风科技、图维智能等科技创新企业，也涵盖金融保险、文化创意、商业服务等行业骨干企业。活动所提供的岗位紧密结合当前产业发展趋势和高校毕业生特点，涵盖技术研发、市场营销、行政管理、创意设计等多个方向，为不同专业背景的求职者提供了丰富选择。

专业指导，“一对一”服务提升求职竞争力

与传统招聘活动相比，本次活动显著强化了就业服务的深度和广度。在“职业指导区”，资深就业指导员为求职者提供“一对一”的简历诊断、面试辅导和职业规划服务。“很多求职者的简历存在重点不突出、与岗位匹配度不高的问题。”指导员表示，“我们通过专业指导，帮助他们更好地展现自身优势，提升求职竞争力。”

AI赋能，智能评估系统助力职业规划

“AI职途机体验区”成为本次活动的一大亮点。通过人工智能和大数据分析技术，该系统能够为求职者提供个性化的职业评估和岗位匹配建议。广东新安职业技术学院计算机网络专业学生张同学在体验后兴奋地说：“这个系统分析得很精准，不仅推荐了匹配的岗位，还指出了我需要加强的技能方向，对我的职业规划很有帮助。”

暖心举措，柔性岗位与绿色通道促包容就业

本次活动在促进高校毕业生就业的同时，特别关注就业困难群体和新型就业形态。针对女性求职者和特殊家庭需求，多家企业专门暖心设置了“妈妈岗”、弹性工作岗位和零工岗位，体现了就业服务的温度和包容性。据统计，活动现场共有6家企业提供此类柔性就业岗位421个，收到简历90余份，有效促进了更加包容、更可持续的就业。

此外，本次活动还创新推出“实习转正绿色通道”，为尚未完全确定职业方向的学生提供过渡机会。参与企业纷纷表示，通过这种“先实习、后就业”的模式，既能让学生更好地了解企业，也能让企业更全面地考察学生，实现双向选择、精准匹配。

政企校联动，常态化服务机制推动高质量就业

“这次招聘活动效果超出预期！”某信息技术公司招聘经理表示，“一下午收到了40多份简历，其中不少应聘者专业对口、综合素质好，我们已经安排了下一轮面试。”

求职者同样收获颇丰。广东新安职业技术学院工商企业管理专业毕业生刘同学与一家电商企业达成了初步就业意向：“这家企业提供的运营岗位与我的专业很匹配，HR还给了我很多职业发展建议，这样的招聘活动真的很实用。”

就业是最大的民生。本次活动不仅是桃源街道促进高校毕业生就业的具体实践，更是构建常态化就业服务机制的重要探索。接下来，桃源街道将持续深化政企校合作，依托于“就业驿站”，以居民需求为导向，深入社区、校区、园区开展各类“就业义诊”及就业能力提升系列活动，全力推动公共就业服务高质量发展。