深圳新闻网2024年7月8日讯（记者 何静 通讯员 陈灿豪 王战东）“这项工作是一个全新的探索，希望大家共同为湾区芯城的基层治理和发展贡献力量，让下沉社区的干部，真正成为群众的贴心人、知心人和暖心人。”

7月5日早上，在燕罗街道办一楼大堂，街道党工委书记王旭一番加油鼓劲后，燕罗街道社区小格包联结对基层治理工作正式启动。

燕罗街道对此项工作十分重视。当天，街道领导班子成员全员出动，众志成城。社区小格包联结对指导员代表、组长代表相继发言，展示决心。

简短而隆重的仪式过后，一辆辆网格巡查车将96名社区小格包联结对组长送到32个社区小格中，正式开始包联结对基层治理工作。

治国安邦，重在基层。社区小格包联结对，被王旭书记誉为“今年下半年街道最重要的工作之一，对燕罗湾区芯城各项工作起着重要意义”。

此前，为做好群众诉求服务工作，燕罗街道在5个社区的基础上，科学划分出了32个群众诉求服务“小分格”，将矛盾纠纷化解在“小分格”中。

随着时代的发展，“小分格”的功能与职责也需要与时俱进。燕罗街道以“红芯十事2.0”民生诉求大起底的工作思路为指引，把32个群众诉求服务“小分格”升格为32个社区小格，以包联结对的方式，推进基层治理工作。

这不只是名字的变化，更是实力、人力、能力、动力的全新升级。

小格的实力更大了。不仅是单一的群众诉求工作，更要聚焦燕罗街道的主责主业，集中精力做好党建、治理、服务、诉求、安全、经济等工作。

小格的人力更多了。燕罗街道党工委书记担任组长，燕罗街道办事处主任担任常务副组长，燕罗街道各领导班子成员担任副组长。

此外，32名燕罗街道科级干部下沉小格，担任指导员，全面统筹指导小格各项工作，助力街道力量向小格释放。

1名指导员、1名格长、3名组长、30名组员，组成每个小格的专业团队，明确职责分工，协助社区党委书记开展基层治理工作。

小格的能力更强了。按照“全面覆盖、调强补弱、精准对接、包联共建”的原则，赋予小格解决问题的事项。

“身边事”组长迅速处置、“小事”格长牵头处置、“大事”指导员接访处置、“难事”逐级上报处置。

小格的动力更足了。

对“每周专报、每月通报”等方式对小格的工作进行排名；对格内矛盾纠纷排查量、化解量，指导员接访量等情况进行督办；对发生重大群体性事件等事件时，对小格进行督责溯源；对未按照要求落实的，将在党政联席会议通报；对表现好的个人和站点表彰通报。

全新升级后的社区小格，阵地、空间、服务都有提升。

市民可在社区小格中，享受党组织关系转接、工具（雨伞、AED、常用药品）借用、饭菜加热、心理咨询、法律咨询、爱心接力、义剪、职业技能培训、就业信息告示、群众诉求反馈等多项服务。

通过“强四力”，打造“党建主线、属地主责、群众主体”的管理体制，燕罗街道社区小格成了“社区的小社区”，让矛盾纠纷在小格中解决，让小格成为居民最放心、最安心的港湾。

新起点，新目标！社区小格包联结对，正是燕罗街道通过高质量党建推动高效能治理，带来市民高品质生活，夯实湾区芯城民生底板，为宝安打造高品质民生幸福城作出更大贡献。