巾帼“急”先锋 | 龙岗中心医院的她们:时刻与急危重症“争分夺秒”
2024-03-07 16:35
来源: 深圳新闻网
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巾帼“急”先锋 | 龙岗中心医院的她们:时刻与急危重症“争分夺秒”

深圳新闻网2024年3月7日讯(记者 张凡 通讯员 徐琼英 郭媛 张宇栋)“你好,我们是龙岗中心医院120的医生……现在病人情况怎么样,我们大概5分钟到达现场。”“医生,院前科10分钟后转入一名严重创伤患者,请做好接诊准备。”龙岗中心医院有这么一个群体,从日落到黎明、从朝阳到暮夜,她们时刻冲锋在前、奋勇担当、以患者为本,与急危重症赛跑、争分夺秒为生命护航,她们,就是龙岗中心医院急诊科的医护团队。

在市卫生健康委及医院的支持下,龙岗中心医院急诊科的她们时刻秉承老一辈医务工作者敬业奉献的优良传统,坚持“以人为本,生命至上”理念,践行救死扶伤崇高使命。2022年,龙岗中心医院急诊科荣获“深圳市三八红旗集体”,2024年3月,急诊科被广东省妇联授予广东省三八红旗集体称号。

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与时间赛跑,全力救治,做有担当的急诊“她”力量

龙岗中心医院急诊科长期承担深圳东部地区及东莞、惠州等周边地区危重患者的救治任务,连续多年获深圳市急救技能比赛第一名,是深圳市公众急救培训基地、深圳市航空救援基地。作为医院“窗口”,急诊科集院前急救、院内急诊、急危重病监护为一体,年急诊量约30万人次,抢救近2万人次,抢救成功率高达99.7%,拥有一支经验丰富、技术精湛、敢打硬仗、善打硬仗的医疗急救团队。

2020年,急诊科成功助力医院创建深圳东部首家国家级标准版胸痛中心;2022年,医院成为中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位;2023年,医院通过广东省二级创伤中心建设单位评审;2021至2023年,医院急救培训基地面向公众开展培训近200场次,累计培训超10000人,这些硕果离不开科室里“她”力量的支持。

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急诊科现有女性医护人员80余人、占了科室人员的六成以上,面临科室所接收病人的各种不确定性,她们立足岗位、迎难而上,凭借着自己温柔与坚定的力量与时间“赛跑”,齐心协力全天候、24小时为病人提供急救服务,帮助病人与病魔“较量”。因在各类急难险重任务中的出色表现,龙岗中心医院急诊科受到了省、市、区各级部门的表彰,荣获广东省三八红旗集体、深圳市三八红旗集体、深圳市优秀护理管理者及深圳市年度“优秀护士”。

强基提质,创新赋能,她们争做居民健康“及时雨”

忙而不乱是龙岗中心医院急诊科的主旋律,从院前急救到急诊病房及急诊留观,急诊科建立起了连贯性一体化的救治管理体制,能熟练开展ECPR、血液净化、急诊支气管镜等各种急重症抢救技术,帮助患者“抢命”也成为了科室里“她”力量们的首要任务。“对于急诊科医护而言,稳住病人生命体征是第一位的事情,把命保住了,我们再去看哪个系统出现了什么问题,再一个个综合地来解决。”龙岗中心医院急诊科护士长徐琼英表示在她们的日常救治工作中,常常要和死神展开“抢人拉锯战”。

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基于一体化救治管理体制,为进一步帮助患者筑牢健康的“坚实防线”,近年来,急诊科全力推进科室强基提质工作,持续提升科室医护专业技能。以年度为单位,急诊科积极开展床旁FAST超声检查、超声引导深静脉置管、床旁临时心脏起搏器植入等特色急救技能培训。急诊科一名女性医生表示:“掌握这些技术,能在第一时间解决危及患者生命的重要疾患,为患者打通救命的通道,也为下一步的专科救治赢得宝贵时间和时机。”

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据急诊科黄燕介绍,为保障医院急救护理质量,科室实行小组负责制,从接诊分诊到抢救治疗,再到后续观察治疗,科室制定了一套严格的操作流程和应急措施。科室每周组织医护开展课程进行业务学习,在日常工作中随时进行指导培训,定期组织严格考核,同时,科室还积极开展院内急救技能竞赛,并组织人员参加国家级、省级、市级及区级技能大赛,通过“以赛促练”的活动进一步夯实业务技能水平,星光不问赶路人,2023年,急诊科在全国急救技能大赛中分别取得团体第二名、个人全能三等奖的好成绩。而为助力医院实现广东省高水平医院目标,急诊科室选派骨干人员前往国内顶级医院进修学习,不断提升医护人员业务水平和综合素质,以期向国内顶级医院急救水平靠拢。

展望未来,龙岗中心医院急诊科也将积极开展临床科研工作,不断探索新的诊疗技术和方法,努力为患者提供更科学、高效的医疗服务,通过专业而精湛的医术践行救死扶伤的崇高使命,全心全意为人民健康服务。

[编辑:吴猛 王容] [责任编辑:熊三有]