深圳新闻网2024年3月6日讯（记者 孙梦婷）为落实2024年龙华教育“七大行动”，夯实高质量发展人才根基，打造区域培训新品牌、新典范、新模式，3月4日下午，“ 深圳市龙华区未来教育家工程2.0发布会暨教育领导力春季研讨活动 ”在深圳市观澜中学振能礼堂举行。

龙华区教育局主要负责人，深圳市教育局机关党委（人事处）相关负责人，龙华区教育局班子成员，龙华区教育科学研究院领导班子成员，蒲公英教育智库理事长、新校长传媒总编辑李斌，深圳市名督学工作室主持人、特级教师禹明等出席本次活动。

区教育局各科室主要负责人，区教育科学研究院中层以上干部及全体教研员，区公办中小学校党组织书记、派驻民办学校第一书记，区公办中小学校校长、分管教学及德育工作的副校长、筹备组组长、副组长，区民办中小学校长，以及区教育系统雏鹰计划第一期学员等相关人员参加本次活动。

启动仪式上，龙华区教育局主要负责人介绍了“龙华区未来教育家工程2.0五大计划”，对其目标与举措进行阐述，并围绕“五大计划”的发布提出三点希望：一是希望区教育局和区教育科学研究院共建资源平台，打造教师发展好体系。各部门要密切配合，推动未来教育家工程落地落实，保障职前与职后、培养与培训、研究与实践等一体化培养。二是希望各位书记校长共抓人才培养，塑造教育管理好模式。建梯队、育名师、出成果，突出严管厚爱相结合，个体成长与团队建设相促进，唤起更多人热爱教育、理解教育、支持教育，做好教育家精神的传播者和实践者。三是希望每一位教师共同提升教育质量，探索教育教学好方法。要静下心来钻研教育，潜下心来修身笃行，紧抓锻炼机遇，奋力成长为“四有”好老师、未来教育家。

据了解，未来教育家工程1.0各序列培养了校领导103名，其中书记（校长）27名，副校长（含专职副书记）76名，正高级教师5名，特级教师2名，是龙华教育第一批本土培养的高水平教育人才。在此基础上，龙华教育紧跟教育发展战略，将未来教育家工程作了更系统、更全面、更科学的迭代升级，重点打造未来教育家工程2.0，遵循人才发展规律，制定五大计划，开设“3＋N＋X”课程体系，旨在竭尽全力把从重点院校招聘的近6500名青年才俊，选拔的808名中层干部、233名校领导培养为胸怀教育家精神的未来教育家。

龙华区未来教育家工程2.0“五大计划”：

青鸟计划

面向新岗教师，以理论结合实践、以行动促进认知，助力新教师“一年适应、两年胜任、三年创优”。

雏鹰计划

面向教坛新秀，以赛赋能、以事励才、以责锻才，助推青年才俊脱颖而出。

雄鹰计划

面向校级中层干部，以系统学习增强综合素养，以共同研究增强专业思维，助益龙华教育“中间力量”淬火蜕变为“中流砥柱”。

鲲鹏计划

面向校级干部，以三级课题贯穿培养主线，以真实场景搭建学术平台，助力教育研究水平与学校治理能力齐头发展。

鹏程计划

面向学校优秀书记、校长，聚焦学校治理、区域发展和基础教育改革，以时代任务为题，以高质量发展为纲，助培龙华教育家高瞻远瞩的教育视野和敢为人先的教育魄力。