送锦旗。

深圳新闻网2024年2月7日讯（记者 凌安儿 通讯员 石婧）近日，比亚迪股份有限公司的代表来到葵涌社区党群服务中心送上一面内容为“公益活动送温暖，贴心服务传幸福”的致谢锦旗，以此感谢社区党委一直以来对辖区企业的关心与服务，为企业职工提供的丰富活动。

企业是地区经济发展的重要支撑，社区是基层社会治理的基本单元，推动经济高质量发展缺一不可。葵涌社区总人口1．4万，其中各企业职工与园区流动人口近1万人，近年来，葵涌社区党委以党建为支点，撬动各方资源，凝聚企业力量，更好服务辖区企业与职工，共同打造社区治理新模式，获得服务对象的高度好评。

完善体制，有效沟通，社企联动共治。为更加精准服务好企业与园区职工，葵涌社区党委与辖区企业沟通在原有网格基础上划分形成“微网格”，挖掘园区企业的职工担任微网格长，构建形成“社区两委＋网格员＋微网格长”服务机制，搭建企业与社区的高效沟通机制；开展“圆桌”会议，面对面交流，针对发展痛点、难点深入沟通，实现社企联动；打造“指尖”网格群，发挥线上服务模式，政策、通知等逐级传达，为园区企业、职工提供政策解读、答疑解惑等多项服务。

应届生见面会。

2023年8月，依托“社区党委＋网格员＋微网格长”机制，微网格长反馈微心愿，社区党委迅速响应协调资源，成功解决了活动场地的问题，推动辖区比亚迪园区企业（弗迪电池BMS工厂）2023年应届生见面会及拜师仪式顺利开展，受到企业高度赞誉，并表示政企一心共建和谐社区。

培训活动。

响应需求，精准服务，提升职工归属。面对巨大的流动人口群体，推动其融入社区，从“外来者”心态变成“一家人”状态，葵涌社区党委始终在路上。近年来，依托社区党委“点亮微心愿”党建品牌，葵涌社区党委及时收集园区职工心愿、诉求，按照轻重缓急为职工排忧解难，切实提升职工归属感。以党建为支点，结合收集的微心愿，整合人大、民微等各方面资源开展精准化、多样化服务。开展“安心行动进企业”、心理健康讲座、职工压力缓解课堂等活动，链接深圳市康宁医院安心行动工作室团队到访园区，与各事业部专员座谈把脉问诊，制定个性化的服务计划，帮助职工正确处理工作压力；开展中医药服务进企业，丰富园区企业及职工保健养生方面的相关知识，学会了如何在日常生活中调节自身亚健康状态并预防常见病，切实降低了职场中可能遇到安全隐患；组织职工运动比赛、趣味游园会等娱乐活动，丰富职工娱乐生活，提升企业幸福指数。及时响应，精准施策，关注园区职工的切身利益，截至目前，组织特色活动40余场，惠及园区职工3500余人。

多措并举，链接资源，护航企业发展。人大发力，助企发展。一直以来，葵涌社区人大联络站充分重视发挥桥梁作用，定期组织驻站代表开展企业、群众走访慰问活动，深入园区企业，收集民生诉求，充分发挥人大代表履职为民的作用，在企业复工复产、经营发展等方面都作出了巨大贡献；化解纠纷，促进和谐稳定。通过发放宣传册、电子屏播放宣传标语、法律讲座进社区等方式，引导居民通过合理合法渠道反映问题、解决问题，开设园区“小院议事厅”，实现社区、派出所、律师及企业调解联动发力，多元化解矛盾纠纷，共建以来接访化解园区矛盾3宗。

接下来，葵涌社区党委将继续发挥引领作用，以企业需求为出发点，发挥社企共建新合力。