优秀医疗人才便利就业

这就是深圳的“吸引力”

据了解，香港的医生评价制度借鉴了国际通行的医师管理制度，具有规培严格、评聘清晰、注重实践等特点，对于深圳职称制度改革具有宝贵的借鉴意义。这次先行先试，不但打破了职称的逐级晋升规则，还为境外医生定制“绿色通道”，成为深圳吸引更多优秀人才来扎根的‘关键一招’。

倪勇

深圳市人力资源和社会保障局副局长

我们通过引入医疗资源，包括医生，来推动我们深圳市以及大湾区的医院高质量发展，向更高层次，特别是国际高水平医院迈进。