见圳客户端·深圳新闻网10月25日讯（记者 杨维易 通讯员 欧阳敏 王娟）为实现基层工会由“建起来、转起来”到“活起来、强起来”的转变，彰显工会组织凝心聚力，进一步扩大工会知名度、影响力，10月25日，由龙华区群团工作部主办，龙华区总工会、大浪街道总工会承办的2020年龙华区“工会杯”定向越野系列赛大浪站，在风光秀丽、鸟语花香的大浪绿道拉开帷幕。本次比赛共吸引了50支队伍共200名工会会员参加。

本次定向越野赛采取“微马跑＋打卡游戏＋完成定向任务”的形式进行，极具挑战性和趣味性。活动在职工们高涨的热情中、跃跃欲试的氛围下鸣枪开跑，各个代表队在这条美丽的绿道中展开激烈角逐，加油呐喊声此起彼伏，队员之间默契配合，为队伍的胜利与荣誉努力拼搏。赛后，职工们纷纷表示，加入工会会员后，第一次在这金秋时节参加这种活动，既能锻炼身体，又能认识新朋友，享受了一次难忘的充满激情与活力的精神文化大餐。

据悉，此次活动现场还设置了工会会员服务卡、工会法律法规、劳动权益保障等宣传咨询台，主动为参赛、观赛职工群众答疑解惑。这次定向越野赛的成功举办，是大浪街道树立职工文化品牌，彰显梦想、激情、健康、活力的重大实践，为大浪街道职工关爱写下浓墨重彩的一页。

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大浪街道总工会优化关爱服务 打造品牌亮点

据介绍，近年来，大浪街道总工会聚焦中心工作和职工需求，不断加强组织建设、优化关爱服务、打造工会品牌亮点。

——率先坚持把企业建会和“两个覆盖”结合起来，同步推动企业党支部和工会组建，构建“党建带工建，党工共建”格局。通过强化企业职工服务，充分彰显企业工会优势，推动企业工会组建工作由“不想建、不会建”有效转化为“主动建、配合建”。目前，全街道已组建工会1673家，单独建会575家，覆盖建会1098家，其中百人以上企业建会数252家，动态建会率达99％，全区领先。

——始终坚持以职工需求为服务“靶心”，不断提升服务能级，通过整合各类服务资源，对非公企业、会员，提供“多元化、精细化、个性化”的服务。新冠疫情爆发期间，率先指导20家企业成立“工会抗疫服务岗”，指导企业疫情期间如何妥善解决员工工资发放、如何关爱被隔离员工；推进企业集体协商工作，指导12家企业新签、续签集体合同，近两年来签订集体合同已超50家次，促进劳资和谐发展，全区位居前列；近两年投入逾200万经费用于员工关爱、困难帮扶项目，有效提升工会组织的凝聚力和向心力。

——始终坚持自觉打造工会品牌亮点，引领工会阵地建设品质提升。自2017年开始举办“工会杯”定向越野系列赛大浪站，打造全民健身活动品牌，并进一步丰富大浪辖区工会成员的文化体育生活；指导豪恩集团、成克的克坂东公司等会员企业开展会员朋友喜闻乐见的团体活动，深受员工欢迎；深入企业，指导港铁（深圳）公司海选工会主席，打造全区民主建会、企务公开标杆示范点；挑选15家重点企业打造一批样板职工之家阵地示范点，让工会实现从有形到有实的转变，其中新百丽职工之家被作为深圳市总工会现场交流会参观示范点，豪恩职工之家获区总工会高度评价；树立典型，挖掘先进事迹，推崇“劳模精神”“工匠精神”，力争形成“宣传一个、带动一片”的示范效应。

目标不变、靶心不散。接下来，大浪街道总工会将精准发力、善作善成，突出政治引领和作用发挥，优化服务，提升职工群众的获得感和幸福感，团结和动员广大员工坚定不移听党话、跟党走，同心共筑“中国梦”。