恭喜！第十五届“深圳十大书香企业”有“TA”

11月26日，“把一切献给党•劳动创造幸福”2021年全国职工主题阅读活动深圳市总工会专场暨第十五届“深圳十大书香企业”“深圳十大读书成才职工”颁奖典礼举行。

来自罗湖的

深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司

（以下简称“华一世纪”）

荣获“深圳市十大书香企业”殊荣

▲华一世纪代表上台领奖（左四）

这家企业有什么厉害之处

能够从多家企业中脱颖而出

让工会君给大家说说~

深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司

深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司成立于2009年，是国家工信部颁发的国家中小企业公共服务示范平台，也是深圳市管理咨询行业协会的会长单位之一，是一家集企业管理高端培训、高端咨询于一体的商学服务机构，公司定位于企业全生命周期股权激励整体解决方案专业服务机构。企业于2019年10月正式成立工会，职工入会率达100%。

01

书香氛围浓厚

华一世纪在装修设计自购办公场地之初，坚持“少什么都不能少了书”的原则，在企业内部为职工设计了宽敞、明亮、舒适的学习阅读区，企业内部随处可见放满书籍的书柜书架；周末也开放中央空调、免费茶歇等方便职工读书学习；企业所有书籍面向所有职工开放，均不设置书籍标识码，不刻意分类陈放，方便职工随时看随时拿，允许职工带走喜欢的书籍并不用归还，缺失的书籍由企业出资进行补充。

得益于这种自由的学习氛围、环境，华一世纪不少职工自发撰写学习感悟，近年来，先后在人民论坛网、中国日报、经济日报、企业家日报等主流媒体及公司官网和公众号上发表文章数十篇，为公司的品牌起到了良好的宣传作用。

02

学习资源充足

藏书资源充足。目前，华一世纪共有书籍30000册左右，主要由企业出资统一购置，其余部分图书则由员工自发捐赠。书籍涵盖历史、地理、人文、科技、经济管理、艺术、教育、文学等，能够满足职工学习成长的阅读需求。

阵地资源充足。华一世纪规划出面积200多平方米的培训室、300平方米的阶梯教室，用于举办职工读书会、分享会，丰富员工的生活，倡导积极向上的生活态度。

线上资源充足。除了传统日常的读书和培训外，华一世纪还投资打造了线上员工学习平台，包括“华一传习社”、“知呀APP在线学习平台”，为员工的学习成长开辟了一条新的通道。

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保障机制健全

领导率先垂范。华一世纪充分发挥企业领导表率作用，在《华一世纪高管行为准则》中明确要求高管每年在学习培训方面的投资最少必须占本人年度收入的2%，企业从董事长到中高层干部均带头学习。

激励制度健全。华一世纪要求在岗职工每年阅读书籍不少于12本，并每月评比阅读之星、年度表彰学习标兵、阅读分享之星，激励职工不断阅读、不断学习。为了激励公司员工积极考取各项专业证书和提升学历，华一世纪在《华一世纪员工福利管理办法》的激励性福利中明确规定了关于教育培训的福利，对员工参加相关岗位职业技能、专业知识等培训、进修给予资助；企业每年年底都会准备部分奖金作为员工子女教育基金。

培训体系完善。作为咨询培训公司，华一世纪拥有非常丰富的教师资源和完善的商学体系。华一世纪聘请了多位具备阿里巴巴、华为、腾讯等知名企业实战背景的老师，让员工每月得以接受知名企业高端商学体系的学习，从而培养他们的商学思维和提高自己的思维境界，为员工未来的发展提供了很好的平台。同时，华一世纪建立了非常完善的培训体系，根据不同时期的员工发展制定了新员工岗前培训、中层干部管理能力培训、高层干部战略思维培训等。其中，新员工岗位培训每月举办一次，中层干部管理能力提升培训每季度一次，高层干部培训每年一次。所有培训均采用“考、评、赛、练、讲”的方式，促使学习内容转化，让员工能在每次培训中获得成长进步的源动力。

再次恭喜华一世纪

荣获第十五届“深圳市十大书香企业”荣誉

华一世纪为员工读书成才

营造了良好的条件

促进了企业文化建设和创新发展

我们期待更多企业

成为培育职工发展成才的重要阵地

也期待更多认真读书、努力提升的职工！

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校对：刘书强

来源：罗湖工会

运营服务：晶报社

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