见圳客户端·深圳新闻网5月12日讯  为全面落实《深圳银行业保险业“清廉金融文化建设年”实施方案》的要求，近日，平安产险深圳分公司全面开展以“明纪律、讲诚信、知敬畏、守底线”为主题，以“不能违，不想违，不敢违”的员工行为价值目标的“清廉金融文化建设年”，切实提高广大干部员工廉洁意识和防范风险能力。

3月26日，平安产险深圳分公司印发了《关于开展清廉金融文化建设工作的通知》，成立以党委书记、总经理尤程明为组长的“清廉金融文化建设年”领导小组，细化落实、有序推进系列活动，全面开启清廉金融文化建设工作。平安产险深圳分公司充分利用各种载体加强宣传，在分公司及下辖机构职场张贴清廉金融文化主题宣传海报，同时通过公司晨会及邮件宣导、电子屏轮播的方式宣教清廉金融文化理念，加大廉洁教育广度和深度。

通过召开清廉金融文化学习宣讲会，号召公司领导干部及党员以身作则，在公司内部起到模范带头作用。平安产险深圳分公司将清廉金融文化与员工入职招聘、日常培训、考核评价相结合，关注重点人群、重点岗位的廉洁教育，形成良好的清廉金融文化宣导氛围，激发全员参与热情。在反腐败方面采取“引进来、走出去”策略，邀请内外部专家为员工讲授清廉金融文化。进一步提升公众的知晓度，形成宣传合力，营造清廉文化氛围，提升清廉金融文化建设的感染力和影响力。

未来，平安产险深圳分公司将继续贯彻落实清廉金融文化建设的相关工作。以征文的形式，号召公司全员围绕“建设什么样的企业清廉金融文化”、“公司清廉金融文化应该提倡什么、坚持什么、崇尚什么”等问题开展深入研讨。围绕“什么是清廉金融文化？”、“如何建设清廉金融文化？”等问题展开大讨论，组织开展清廉金融文化讲座、论坛、主题演讲等活动。

平安产险深圳分公司党委书记、总经理尤程明表示，“清廉金融文化建设”是一项长期坚持的文化建设，是巩固正风肃纪专项行动、三问三讲九对照专题民主生活（扩大）会、强化责任心和提升危机意识专项行动的重要举措，应坚持工作成果的不断持续和升华。平安产险深圳分公司将持续发力，积极丰富和拓展各项主体活动的内涵和外延，在全市培育良好的清廉金融文化，促进深圳保险业高质量发展。（张汶彬）