2月22日上午，农历戊戌狗年的第一个工作日，中国光大中心洋溢着新春的节日气氛。集团党委书记、董事长李晓鹏偕集团领导朱洪波、吴少华、张金良、吴富林、谢志斌、葛海蛟看望慰问光大银行全体员工并向大家拜年。
李晓鹏一行逐层走访了光大银行每一个部室，向广大干部员工致以新春的问候。李晓鹏指出，光大银行是光大集团的排头兵，建设光大银行责任重大，只有银行开好头、起好步，光大集团打造世界一流金融控股集团的目标才能尽快实现，才能为广大客户提供更好的金融服务。
在人力资源管理部，李晓鹏强调，要进一步拓宽用人渠道，调动各方积极性，把光大银行的“人才之水”搞活；要在集团和总行探索成立“人才中心”，给员工提供更多的展示机会，创造工作岗位双向选择的条件；要进一步解放思想，建立公开透明的用人机制，整合集团内各类岗位资源，通过多种渠道，使人才在集团和银行间流动起来，让员工们找到自己的发展空间，做到人尽其才、人尽其用。
走进财务会计部、资产负债管理部和审计部，李晓鹏一眼认出了“老熟人”——年终决算加班时开怀畅笑着与自己合影的董静。他和董静握手致意，借着她名字的寓意和大家说到，要学习董存瑞精神，保持内心宁静与定力，在行动上要永远向上不停歇。他指出，财务部肩负着“财务管家”的重任，要发挥财务创造能力，通过财务政策的设定、财务资源的分配、财务管理的加强，创造更好的盈利，提高大家的收入。
在党务工作部/巡视办，李晓鹏着重强调：“党建工作做实了就是生产力，做深了就是凝聚力，做细了就是向心力。从事党建工作的同志要有荣誉感，要用自身的素质、形象去影响大家、带动大家，实现物质文明、精神文明双丰收、双加强。”同时，他以内乡县衙著名楹联为例，指出党建工作要想员工之所想、急员工之所急、办员工之所办，要把员工紧密团结在一起，真正成为一家人。
来到资产管理部、贸易金融部、零售业务部和资产保全部，看到员工们饱满的精神状态，李晓鹏不禁夸赞大家的笑容像阳光般灿烂。他表示，当下的财富管理是“大财富管理”，是财富管理的3.0版，既包括个人、高端和线上的财富管理，也包括企业、普惠、线下的财富管理，希望大家能够从这一发展趋势考虑，用智慧和热情吸引客户、服务客户，主动发现市场，把光大银行的“阳光财富”打造成一流的财富管理品牌。
安全是银行的重中之重。李晓鹏在慰问风险管理部、监察保卫部员工时讲到，光大银行就像一辆汽车，如果说前台部门是动力系统，那么中后台部门则是制动系统，负责踩油门和刹车，实现保安全、保生产、保品牌的目标，两个系统都很关键，缺一不可。他表示，希望光大这辆汽车能在大家的共同努力下行稳致远，驶向坦途。
在信息科技部和电子银行部慰问时，员工们朗读了自己创作的对联，祝福新的一年光大银行红红火火。李晓鹏称赞对联内容好，字也写得好，不仅将发展思路与业务紧密结合，也充分体现了智慧银行的风采，希望在新的一年里，光大能够涌现出更多优秀人才，在工作中展现更多智慧。
在与运营管理部员工的交谈中，李晓鹏回忆起自己在基层网点的工作经历，特别是查账、对账经验，引发了大家的共鸣。说到当年的工作小账箱故事时，他信手拈来、随口背诵“有借必有贷，借贷必相等”“现金收款，先收款，再记账；现金付款，先记账，再付款”等当年手工做账的基本准则，并对大家说，这些准则的后面，都有经验和教训，即使是在电子化的现在，仍然要练就一身硬本领，把运营工作做得更好，为创造“八有”银行做出贡献。
在光大银行战略管理部和战略客户与投资银行部，李晓鹏对大家提出了殷切希望。他说，战略决定了银行的思想和方向，要充分发挥好高学历人才的作用，战略思维、善于谋断，从顶层设计的角度，为把光大银行打造成为国内一流股份制商业银行出好谋、划好策。他深情鼓励大家说：“只要我们共同奋斗，我相信一定能把光大的事业干好!”
李晓鹏一行还到董事会办公室、监事会办公室、资本与证券事务管理部、金融市场部、公司业务部、普惠金融部/小微金融业务部、授信管理部、工会办公室、信贷审批部、重点基建项目管理办公室、投资与托管业务部、金融同业部和法律合规部走访慰问，并多次强调希望广大员工继续积极参加“建言献策”活动，为集团和银行发展贡献智慧，为推动我国经济高质量发展贡献力量。
李晓鹏和各位领导的殷殷关切和期望让每一位员工都感受到家人般的温暖，感受到了鼓舞和关怀。大家纷纷表示，一定要撸起袖子加油干，在打造国内一流股份制商业银行的新征程中奋发图强，再创辉煌！（通讯员 楼蓉 李昕）