“假”离婚具有法律效力吗？“保过”培训班靠谱吗？今天通过几个案例为你解答！

“假”离婚是否具有“真”效力？

〖案例一〗王某与妻子李某结婚多年，感情稳定。后王某创业失败举债800万元，便与妻子商量用“假”离婚的方式来躲避债务。双方在离婚协议中约定，妻子分得夫妻共有的全部房产与存款，但因债权人起诉，离婚协议中关于财产分割部分被判决撤销。

〖案例二〗林某与妻子江某结婚多年，林某事业有成，江某则当起家庭主妇。后林某婚外情，为达到将江某名下房产占为己有的目的，林某以为江某再买一套房、但要先离婚规避限构为由，诱骗江某“假”离婚。当真相大白时，江某愤而提起诉讼，请求撤销离婚协议中房产归林某所有的约定，并要求重新分割财产。但因没有证据证明自己只是假意离婚，离婚协议依然生效，法院遂驳回江某的全部诉讼请求。

法官说法：

Q1：两个案件的共性是什么？

登记离婚时，离婚协议明确双方自愿离婚的，即使只是为了规避房屋限购政策，或逃避债务的“假”离婚，一旦双方办理了离婚登记，婚姻关系就会宣告解除，“假”离婚具有“真”效力。

Q2：同样是“假”离婚，为什么案例一的离婚协议财产分割被判决撤销，而案例二的财产分割则依然具有法律效力呢？

✦离婚协议财产分割约定，侵犯债权人利益的，将依法被撤销。

✦离婚协议财产分割约定，女方无法证明自己只是为了规避限购政策而假意离婚，则需承担举证不能的不利后果，“假”离婚具有“真”效力，最终女方陷入“人财两空”的窘境。

Q3：如何签订一份合法有效的离婚协议呢？

离婚协议的核心要素包括子女抚养、财产分割、债务负担三个方面。

一是抚养费：法律规定的抚养费包括生活费、教育费和医疗费，离婚协议仅标明“抚养费”的，则默认包括上述三项内容。因此，如果双方协商可以在生活费外另行支付教育费、医疗费的，要单独列明，同时明确支付方式、负担比例。

二是财产分割：应将夫妻共同财产列出明细，并明确分割和补偿方式，如有剩余按揭贷款的，还需注明还款方。对于无需分割的财产，双方约定归各自所有的，也应附上财产清单，明确权属，避免简单地约定“无夫妻共同财产需要分割”。

三是债务负担：应列明债权人及对应金额、夫妻双方负担比例，如一方超过比例清偿的，可向对方追偿。

鹏法君提醒已婚人士，不要假离婚，不要试图考验人性。

“保过”培训班真的能保你通过吗？

〖案例简介〗王某正在准备公务员面试，一则面试保过班的广告吸引了他。随后，王某来到A培训机构咨询，并与培训机构签下公务员面试保过班协议。协议约定：王某接受公务员面试培训，一次性交纳学费8万元。如果面试未通过，则培训机构应在接到王某申请后，三日内如数退还学费8万元。王某依约支付了8万元，按时参加课程培训，却未能通过面试。

王某向A培训机构提出退还学费申请，但培训机构一直以各种理由拒绝退费。几天后，A培训机构因财务状况恶化关门停业。无奈之下，王某将A培训机构诉至法院，要求培训机构退还8万元学费。

法院经审理认为，王某与A培训机构签订了面试保过协议，是当事人的真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，双方之间形成合法有效的服务合同关系，依法应予保护。王某依约履行付款义务后，未能通过当年公务员面试，保过协议约定的退款条件已成就，A培训机构应按照合同约定履行退款义务，其未退款，构成违约，应当承担继续履行的违约责任。

最终，法院依法判决A培训机构向王某退还培训费用8万元。

法官说法：

“保过”有风险，签约需谨慎！

培训机构为了增加自身收益，往往以“保过”、“不过全退”承诺作为广告宣传点，吸引众多培训对象报名。表面上看，培训对象选择此类培训班即使最终未通过考试，也能得到全额退费。但在实践中，培训机构作出“保过”承诺，或是基于自身强大的师资力量，对培训效果充满自信，或是仅将“保过”作为招生噱头，意在短期内赚取巨额报名费，并未考虑自身的培训实力。前者风险相对可控，后者存在较大风险。

选择“保过”培训班，应重点注意以下三点：

1、签约前通过信息查询软件，审查培训机构的工商登记、资信状况，调查了解培训机构的师资及培训能力，尽量选择经营情况较好、规模较大、运营时间较长的培训机构，避免与不正规的机构草率签约。

2、审查合同中是否列出了明确的“保过”、“不过退费”等条款，着重审查退费条款是否附带条件，该条件是否清晰明确、可接受，切勿因培训机构工作人员的口头“保过”承诺草率签约。

3、留存相关证据。在采用微信、邮箱等方式沟通时，务必要核实对方的真实身份，注意保存微信聊天记录、邮件记录、通话录音等证据。如果使用转账方式付款，尽可能转账至培训机构公账，机构人员如要求将款项支付