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深圳 | 罗湖区“五个一线”为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证

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深圳 | 罗湖区“五个一线”为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证

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疫情防控阻击战打响以来,罗湖区委组织部坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,按照上级组织部门和区委工作要求,切实把围绕打赢疫情防控阻击战做好当前组织工作作为最紧迫任务,聚焦推动各级党组织和广大党员、干部全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,围绕“五个一线”举措,积极主动履职、有效发挥作用,努力把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势,全力为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

宣传动员到一线

吹响抗击疫情“冲锋号”

把发动党员、干部、群众作为基础性、常态化工作,发挥党的组织优势和密切联系群众优势,紧紧依靠人民群众打好疫情防控阻击战。第一时间传达市委组织部《致全市广大共产党员的倡议书》,并根据疫情形势变化,发出《致全区广大党员干部的作战书》,要求广大党员干部战斗在最前沿,以阻击疫情的担当作为践行初心使命。全区各级党组织和党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和市委、区委工作部署上来:各职能部门及街道社区党员示范带头,迅速到岗到位、坚守抗疫一线;卫健系统近400名党员自主报名后备队,区中医院100余名党员郑重签下请战书,请求一线发热门诊轮班值守;区直机关近300名党员志愿者在居住小区亮党员身份,主动参与联防联控;区疫情防控指挥部设立党员先锋大队,在各街道、各医院等一线单位设立182个党员先锋队,4822名机关党员坚定站在疫情防控第一线,用行动体现信仰信念的力量。

罗湖吹响冲锋号众志成城打赢这场防疫阻击战

——致全区广大党员干部的作战书

区中医院100余名党员郑重签下请战书


力量整合到一线

构建疫情防控“桥头堡”

建立领导干部分片包干机制,“五个突出”、四级联动压实责任:突出靠前指挥,区委书记、区长带头示范,连同其他29名区领导分别包干联系2-3个社区,实地检查疫情防控工作,第一时间解决疑难问题;突出示范带动,推动83名社区党委第一书记全程进驻社区,统筹调动社区党委、社区工作站、社区警务室、社区健康服务中心、物业公司等各方资源和力量;突出一线督导,组建督导检查组,抽调区直机关处、科级干部各10名下沉街道,配合对应街道党工委书记、办事处主任落实居家隔离人员“三位一体”工作机制,强化社区疫情防控工作落实情况督导;突出力量统筹配置,抽调83名区直机关科级干部蹲点社区,主动配合挂点社区第一书记开展社区疫情防控工作,集结超1500名社会义工驰援一线岗位,进一步筑牢社区一线防控战线,打好人员储备提前量,组建疫情防控预备役队伍,通过线上培训方式,提升防控专业能力,根据全区防控任务需要随时做好投入一线准备;突出纪律要求,逐一明确挂点区领导、专职督导干部、社区第一书记、蹲点社区干部职责,力戒形式主义、官僚主义,确保做到“帮忙不添乱”“到位不越位”。


作用发挥到一线

织密群防群治“防控网”

坚持党建引领,依托严密的基层组织体系,充分发挥各领域基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

卫健系统

区委卫健工委团结带领广大医务工作者和专业技术人员恪尽职守,全力以赴做好医疗救护、基础预防等工作,当好坚强后盾。区疾控中心公共卫生主管医师尹强兵,面对妻子住院待产选择了坚守岗位,成为家中“隐形人”,变成防疫战场上的党员“突击兵”。

区疾控中心公共卫生主管医师尹强兵


街道社区

借助社区党建标准化建设成果,充分整合社区内各种治理力量,整合各级党群服务中心宣传栏、电子屏幕等资源,每天滚动宣传疫情防控要求和预防知识,合力落实“三位一体”防控工作模式,共同筑牢群防群治群控的铜墙铁壁。黄贝街道新秀社区党委发出《致新秀社区居民朋友的公开信》,公开社区党委书记、副书记联系方式,24小时接收居民信息。四川达州流动党支部党员义务协助社区站岗宣传、派发爱心口罩。


小区楼栋

依托全区505个居民小区党支部、14512名小区党员和既有“四位一体”小区党建模式,发挥物业服务企业参与基层治理改革效能,整合物业公司力量,实施网格化、地毯式管理。


两新领域

发挥有效覆盖作用,积极引导企业心系疫情、履行社会责任。宝能集团党委协调筹集109万只N95口罩、105万对医用手套驰援武汉,区菁英人才叶向阳向武汉捐赠10万个口罩。各级党组织和党员把初心写在行动上、把使命落在岗位上,让党旗在罗湖防控疫情斗争第一线高高飘扬。


考察评价到一线

打好干部激励“组合拳”

区委组织部抽调10名组工干部成立5个专项工作考核组,根据《罗湖区重大专项工作干部考核评价办法》,联合区防控指挥部督导检查组、各街道专职督导干部共同履行干部考察职责,对身处一线的10个街道及18个区疫情防控指挥部成员单位开展“嵌入式”专项考核,在疫情防控一线了解识别干部,围绕干部疫情防控任务完成情况、应对和处置疫情工作态度、担当精神及工作成效等情况,及时掌握干部在疫情防控工作中的实绩表现,目前已实地走访10余个社区。强化结果运用,把考核结果作为识别评价领导班子和领导干部的重要依据,开展及时奖励,并对表现突出、堪当重任的优秀干部大胆提拔使用,对不敢担当、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的干部严肃问责,大力激励广大干部在疫情防控中挺身而出、担当作为。

考核组在一线考察识别干部


关爱保障到一线

夯实防控战役“大后方”

加大对疫情防控人员的关心关爱力度,真正发挥组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家的作用。划拨500万元党费,用于支持抗疫一线工作和关心关爱困难党员、群众。主动发现、积极宣传在疫情防控工作中涌现出来的先进基层党组织和党员典型,深圳智慧党建、罗湖党建公众号等宣传报道66次,弘扬众志成城、共克时艰的强大正能量。注重在一线发现、考验入党积极分子,表现突出、符合条件的优先发展入党。发挥非公企业党组织作用和专业优势,帮助防控一线人员协调解决口罩等防疫物资缺乏问题,比如,桂园街道华粤世纪文化传媒(深圳)有限公司党支部为桂园150多个居民小区,制作防疫宣传海报和条幅1300份,协助负责罗湖口岸、地铁2号线安保工作的福桦保安公司购买口罩15万个;国丹医疗集团党委抽调10名医护人员组成医疗队,加入社区三位一体防控小组,协助开展工作。通过积极作为,为防控一线工作人员提供强力保障。

划拨500万元党费,用于支持抗疫一线工作和关心关爱困难党员、群众。

帮助防控一线人员协调解决口罩等防疫物资缺乏问题

[见圳客户端、深圳新闻网编辑:柯霈昕]