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2019年5月至7月，一届龙华区委第六轮巡察4个巡察组对区委（政府）办公室、区发展和改革局、区水务局、区机关事务管理中心、区政府投资工程项目前期工作管理中心、区重点区域建设推进中心6个单位党组织，以及观湖街道党工委和街道下辖的润城、观城、松元厦、新田、樟坑径、鹭湖6个社区党委开展巡察，并对观湖街道下辖的37个社区股份合作公司党组织进行延伸巡察。本轮巡察共发现问题118个，线索46条。
近日，各巡察组向被巡察党组织反馈了巡察情况。现将反馈的问题摘要刊登如下。
龙华区委（政府）办公室
党的领导弱化，班子核心作用发挥不充分；
党的建设缺失，“轻党建、重业务”的问题突出；
选人用人不够规范，队伍建设有待进一步加强；
推进全面从严治党不力，“两个责任”落实不到位；
财经制度执行不严，经费管理存在漏洞。
龙华区机关事务管理中心党组
“头雁效应”发挥不充分，党组核心领导能力还有待提升；
“战斗堡垒”建设不扎实，机关党建工作水平还有待提高；
“两个责任”落实不到位，党的作风建设力度还有待加强；
“风险防范”意识树立不够牢，内控管理机制还有待完善。
观湖街道党工委
政治生态建设有待加强，党工委领导核心作用未充分发挥；
学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透，意识形态工作责任制落实不到位；
选人用人方面问题较为突出，基层党建水平有待提升；
贯彻执行中央八项规定精神仍不到位，形式主义依然存在，官僚主义仍有市场；
监督执纪“四种形态”运用不够精准，日常监督执纪工作不够全面；
围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面，党工委的主体责任压而不实，纪工委的监督责任抓而不硬；
存在违反财经制度和财经法规、违反政府采购制度、违规发放津补贴等行为。
观湖街道下辖6个社区党委
社区党委政治功能不够凸显，存在党建工作虚化、弱化问题；
社区管理“宽松软”问题仍然存在，民生微实事执行管理不到位；
集体资产管理职能单位履职不到位，集体经济经营班子建设存在短板；
“重形式，轻实效”的形式主义问题较为明显，“懒担当，少作为”的官僚主义问题仍然存在。
区发展和改革局党组
党组的领导核心作用不突出，推动全区高质量发展的政治站位不够高；
党建工作基础不牢固，选人用人不规范；
作风建设不扎实，干部监督管理不到位；
审核投资项目工作标准不高，精品意识不足，存在被动作为、慢作为现象；
财经制度执行不严，产业扶持资金核拨管理不够细致，存在廉洁风险。
区政府投资工程项目前期工作管理中心党组
党组织领导核心作用弱化，贯彻落实区重点工作不到位；
党建工作基础不扎实，选人用人不规范；
全过程代建项目管控缺位；
政府采购监督管理松软，存在较大廉政风险；
作风建设与全面从严治党要求有差距，监督机制不健全。
区水务局党组
组织建设薄弱，组织生活落实不力；
纪律建设不到位，落实中央八项规定精神不力；
作风建设不严不实，不作为、不尽责，存在官僚主义现象；
财经制度执行不严格，财务管理不规范。
区重点区域建设推进中心党支部
组织建设虚化，组织生活落实不力，人事建设不到位；
纪律建设不严，作风建设不实，落实中央八项规定精神不力；
财经制度执行不严格，财务管理不规范。
此外，本轮巡察发现的有关问题线索，已按规定转相关部门处理。