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近日，七届南山区委第五轮巡察整改阶段性任务已经完成。根据巡察工作有关规定，区信访局、南头街道、蛇口街道、大沙河建投公司4个单位党组织在本单位官方网站公开整改情况。现摘要刊登各党组织整改情况。
南山区信访局党组
针对重大决策党组织“话语权”缺失问题
制定局党组议事决策制度，严格执行民主集中制，“三重一大”事项一律经党组会议充分酝酿、认真研究讨论后决定，5月份以来共召开党组（扩大）会议4场次；
严格落实“三会一课”和“第一议题”制度，按要求规范会议内容，坚决杜绝班子会代替支委会的现象，5月份以来共召开支委会2场次，讲党课1场次。
针对从严治党主体责任落实不到位问题
完善《2019年度南山区信访局党风廉政建设工作方案》，细化领导班子成员党风廉政建设主体责任；
对单位预算、支出、采购、合同、资产管理和重大事项集体决策等8项制度进行了修订和完善，查漏补缺；
对2016年以来公务油卡使用异常情况进行认真核查，健全和完善公务油卡使用、管理和监督机制，严格实行一车一卡。
针对存在形式主义、官僚主义问题
建立处级干部联系街道制度和局领导跟踪督办、协调制度，5月份以来，局领导共带案下访21批次，帮助协调信访问题14宗，解决案件4宗，召开案件协调会8场次，成功化解3起信访案件；
制定《重点领域和重复信访问题专项治理专项方案》，推动各街道各部门压实工作责任；
对全区重点疑难信访案件进行全面梳理，制定《2019年南山区区领导包案解决信访重点案件工作方案》，由区领导全面包案推进化解，3月份以来协调区领导组织召开各类协调会20余场次。
南头街道党工委
针对基层党建政治引领发挥不够问题
选派两名党工委委员分别担任南头城、大新股份公司党支部第一书记，将党性教育列为农城化股份公司的重点培训内容；
全面落实“第一议题”学习制度，制定《南头街道季度“三会一课”主题内容指引》，规范支部活动记录，定期督查开展情况；
以街道党校为平台，组织专题培训，加强党建业务能力，提升党建工作水平。
针对“两个责任”落实不到位问题
加强谈话提醒工作，进一步压实党风廉政建设主体责任；
加强合同管理，重视合同的审核、签订、备案工作；
严格执行招标制度，重新建立预选商库，查清公司资质和公司间关联，规范招标流程，完善后续档案管理。
针对民生微实事制度执行不到位问题
加强对社区居民议事会的检查监督，制定《关于加强民生微实事工作和项目管理的通知》，进一步明确民生微实事的范围，制定详细规定下发各社区，严格把握项目的遴选环节；
加强监督和管理，对供应商承接项目的资金总量进行实时统计、动态管理，严把审核关。
蛇口街道党工委
针对党的领导核心作用发挥不充分问题
修订完善《蛇口街道党工委会议制度》，明确“三重一大”事项，规范决策过程；
指导6个股份公司党支部开展书记接待日活动，广泛听取村民股民呼声，协调解决群众反映的问题；
严格落实“三会一课”制度，制定《党支部“三会一课”督查工作清单》，明确检查要点及要求，将“三会一课”落实情况作为党支部评定优秀等次的重要考核。
针对全面从严治党宽松软问题
规范班子成员谈话提醒，先后谈话提醒91人次；
加大对党员、监察对象违纪违法线索的摸排和查处力度，上半年党内立案3人、监察立案9人；
加强社区财务管理，规范财务审批制度和操作流程，组织开展街道、社区财务人员专项培训；
制定实施《蛇口街道2019年民生微事实项目管理办法》，规范民生微实事项目审核及实施流程。
针对廉洁风险防控不到位问题
加强街道小型工程项目管理，依照街道经费审批、定标及采购相关指引进一步完善街道招标流程；
对街道受托管理的27处物业进行逐一排查造册、清晰登记，对两处暂时空置的物业用途进行了研究，初步确定作为社区服务站使用；
定期开展廉政教育，自上而下开展廉洁风险自查互查。
大沙河建投公司党组织
针对“两个责任”落实不到位问题
制定《大沙河建投公司2019年党风廉政建设工作方案》，严格落实“一岗双责”制度；
拟定《大沙河建投公司党风廉政建设“一岗双责”责任清单》、《深圳市大沙河建设投资有限公司党风廉政建设主体责任清单》，细化各项工作任务，责任落实到人和部门；
认真开展系列谈心提醒教育活动，公司一把手与班子成员、中层干部谈，分管领导、部门负责人与部门员工谈，做到警示常在，警钟常鸣。
针对选人用人不严谨问题
优化现有组织架构体系，增加数字技术部，加强安委办部门工作，配置安委办负责人；
拟定岗位任职资格标准和岗位职责说明书，建立健全任职资格体系；
修订完善公司《异动管理（暂行）程序》，确保职务晋升和调整的规范化运行。
针对违反中央八项规定精神问题
严格实行一车一油卡，公务油卡由行政部专人管理，领用和使用加油卡严格进行登记；
修订公司业务招待费管理办法，完善业务招待费审批手续，严格履行事前审批事项；
重新修订办公用品管理制度，补充完善办公用品台账管理事项，建立办公用品台账。