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根据区委巡察工作统一部署，2019年2月11日至3月29日，罗湖开展七届区委第五轮巡察暨社区和股份合作公司专项巡察，共组建10个巡察组，按照“任职回避、异地交叉”原则开展交叉巡察，巡察全区10个街道的43个社区党委，延伸巡察5个股份合作公司党支部。
按照街道社区同责、以改促建原则，近日，10个巡察组分别召开集中反馈会，向各街道党工委及各被巡察党组织通报巡察发现问题和整改建议，进一步压实各街道党工委和被巡察党组织的主体责任。
巡察发现社区和股份合作公司的共性问题主要有：
社区党委领导核心和战斗堡垒作用发挥不明显，“第一议题”学习制度落实不到位，“三重一大”集体决策制度执行不到位，民主生活会质量不高，个别社区民主决策程序不规范，部分社区党委班子没有选优配齐。
党建工作存在弱化、虚化，有的社区党委对党建工作重视不够，部分基层党组织不健全，党的组织活动不规范、形式单一，“三会一课”等制度执行不到位，党员特别是流动党员教育管理存在薄弱环节，党务工作者队伍不稳定。
党风廉政建设主体责任落实不力，部分社区纪律意识不强、内部管理粗放、物品采购和管理使用混乱、报账审核把关不严、存在违规发放补贴和慰问金现象，违反中央八项规定精神和“四风”问题仍然存在。
贯彻为民服务理念不到位，个别社区窗口延时服务质量不高、效果不好。民生微实事工作质量有待提高，项目问需、立项、实施环节不规范问题较突出，社区居民知晓率、参与率不高，覆盖面不广。民生微实事项目资金使用率偏低，监督不到位，“惠民生、补短板”作用未能充分发挥。
股份合作公司党建引领作用不强，“三资”管理基础较薄弱，“四个平台”使用不规范，存在数据录入不全、更新不及时、资金账户管理混乱等问题。执行财经纪律不严格，内控制度不完善，内部管理存在廉政风险。出国（境）证照管理制度落实不到位，部分人员报备情况与实际不符，存在监管漏洞。