

▲在同事眼中,王佑雷是一位智慧的“诗人所长”。

▲王佑雷在管理模式创新工作中狠下功夫,辖区治安得到极大改善。

▲王佑雷亲民温和,与辖区居民打成一片。
给居民“看得见”的安全感,深圳市光明公安分局南凤派出所的群众满意度和辖区安全感常常名列前茅。治理黄赌毒难题、创新消防建设、强化视频监控……近年来南凤派出所在治安防控、管理模式创新工作中狠下功夫,取得了不俗成绩。2016年深圳市公安局每周发布深圳公共安全指数,南凤派出所所在街道消防、治安、交通安全指数每次均在90分以上,公共安全指数靠前。
“每天都在思考,怎样攻克难点。”王佑雷是南凤派出所所长,来到南凤已有5年时间,他倾注了大量心血在管理创新上,带领警力下沉社区,解决多个曾困扰他们的顽疾,是光明公安分局改革创新的探路人、先行者。热爱钻研且热爱文学,能把文化融入队伍建设上,王佑雷在同事眼中,还是一位有智慧的“诗人所长”。
雷厉风行整治社区治安“顽疾”
王佑雷是江西吉安人,来自革命老区的他骨子里流淌着敢拼、敢闯、敢于创新的热血。1996年他毕业于南昌大学生物工程系,没有像大部分同学那样选择走科研之路,他主动报考参加公安选拔,成为了一名人民警察。2004年王佑雷从江西省新干县公安局调到了深圳市公安局宝安分局,2007年9月后在光明公安分局南凤派出所、综合处工作,历任副所长、副处长,2012年7月起担任南凤派出所所长至今。
“我喜欢改变,喜欢尝试和参与新事物。”王佑雷的身上有着一股钻研的精神,南凤派出所下有塘家社区、甲子塘社区、东坑社区、塘尾社区、凤凰社区五个社区,针对5个社区不同的治安环境和突出问题,王佑雷分别采取不同的管理模式,逐一解决、逐一击破难题。
由于社会经济发展原因及历史遗留问题,光明新区社会治安形势复杂,基础薄弱。此前东坑社区存在黄赌毒问题,王佑雷在先期开展调查取证的基础之下,迅速制定“牛刀”行动方案,组织全所警力开展全面清查整治行动,抓获涉黄人员70余人,最终刑事拘留6人,行政拘留10余人,教育训诫60余人,一举铲除滋生在东坑社区的涉黄链。在2016年12月5日捣毁东坑祠堂外一处由来已久的赌博窝点,基本上根治黄赌毒顽疾。
视频小探头能完善立体化社会治安防控系统,今年王佑雷以东坑社区为示范点,推进小视频安装工作,组织发动广大业主房东、商户店主在独栋出租屋店铺门前、内街小巷等处推广安装视频小探头。目前治安防控成效初显,今年8月以来,东坑社区长丰工业园陆续发生多起电动车被盗案件,民警通过小视频探头充分调取案发前后嫌疑人的监控录像,一路追踪锁定嫌疑人居住地址,将其成功抓获。
创新出租屋消防管理模式 火灾起数明显下降
低层住户装逃生软梯、高层住户装缓降器……这些新奇的逃生工具你听过吗?在南凤派出所甲子塘社区,数栋居民楼内均安装了这些逃生工具,同时楼内配备了消防灭火设备,每户居民经过培训,均可熟练掌握灭火器的使用方式。
这是今年王佑雷以甲子塘社区为试点,推广的出租屋消防“物业化”管理工作。原特区外地区村民自建楼林立,无形中给消防管理带来巨大压力。近年来深圳市公安局强调要落实消防“块”责任,王佑雷借鉴福田水围经验,在今年5月创新开展“物业化”管理试点,并对试点工作进行了细节规划。
王佑雷介绍,消防“物业化”管理是一种全新的出租屋消防管理模式,旨在引入“委托式、自治式”管理模式,落实物业作为公共消防“委托管理人”职责,由物业管理公司对责任楼栋开展每日消防检查,并依法承担出租屋消防协管的责任。甲子塘社区有居民楼264栋,试点工作在1楼三小场所、电动车充电点等区域设置小视频防控,在整栋楼检查、梳理消防灭火器材、消防栓等情况,确保消防器材使用正常。一旦起火,逃生通道极为重要,试点工作在5层以下的楼房安装逃生软梯,5层以上的楼房安装缓降器,同时打通了楼顶逃生通道。预计今年年底,整个社区都将完成消防安全改造。5月份试点工作启动,目前效果显著,火灾起数明显下降。
此外,王佑雷还让辖区工业园全部组建了义务消防队,同时建立了企业区域性消防联防工作机制。5年来,39家工业园未发生一起消防安全事故。辖区还建立了5个社区微型消防站。2016年12月4日,凤凰社区红鹏工业园一仓库发生一起小火灾,微型消防站迅速出动,半小时内成功扑灭,未造成任何人员伤亡及更大财产损失。
获“全国优秀人民警察”称号 能文能武带队有一套
派出所所长日常工作繁忙,王佑雷经常步履匆匆,奔波在辖区大小事上。毕业于工科专业的他,对待管理工作如做研究般严谨细致,同时他的身上还有着一股文人情怀,喜爱文学,工作之余,填词写诗数首,并在文学网站上发表过多篇散文作品。
从警21年,2017年王佑雷荣获“全国优秀人民警察”称号。从一名大学生成长为一名优秀人民警察,他在朋友圈填词一首《夺锦标》,铿锵有力地写道:“满腹忠诚对党。铁血丹心,又获国优褒奖。细数峥嵘岁月,苦辣酸甜,耳边回响。纵星光闪耀,亦终归,随风飘荡。待从头,敬业担当,再立云霓之上。”
队伍教育管理中,王佑雷亦融入了文化元素。他在派出所开展道德讲堂建设,提升民警综合素养。5年来,王佑雷积极创新教育方式,力推“道德讲堂”建设,提升党员民警党性、道德、文化素养。通过开设“道德讲堂”活动,由所领导牵头,各党员参与,轮番为全体民警讲述国学文化,讲述对社会公德、职业道德及家庭美德的理解与感悟。5年25次讲堂的坚持,引导民警向往和追求讲道德、遵道德、守道德的生活,形成向上、向善的力量。

