梁勇

作为全市唯一一个获得“全国精神文明建设工作先进单位”的民营企业的代表，深圳时代财富企业集团党委副书记梁勇对企业获得的成绩感到非常自豪。

梁勇介绍说，该集团精神文明建设的成果，很重要的是企业以党建推动企业文化建设，从而推动精神文明建设。２００１年，集团在编写企业基本制度时，公司就专门起草了一章“党团工会组织建设”从企业基本制度上奠定了企业开展党建工作的基础。随后，集团自觉地把党建工作融入企业文化，通过在企业建立起“共产党员先锋岗”等做法，以党员的先进性带动全体员工的积极性。

在时代财富企业集团，对员工的价值观引导引起了集团领导层的高度重视。２００６年，该集团以党总支和工会共同组织，发动党员和广大员工开展了为其半年的“我为谁打工？”“在民营企业打工能不能实现人生价值？”的就业观和价值观大讨论。集团党总支以企业发展事实，教育员工，引导大家开展讨论，使大家进一步认识到非公经济的历史地位和作用；使员工认识到，在民营企业中工作，既是谋生也是在为国家的发展、社会的稳定作贡献，同样能实现人生价值，从而形成了“服务企业，实现自我，奉献社会”的新时期民营企业员工应有的价值观。

企业关爱员工，以人为本打造和谐企业是梁勇和大家分享的该集团创建精神文明工作的经验。他介绍说，该集团对员工的人格和民主权利，给予平等尊重；对员工的利益愿望与个性特点，给予宽容理解；对员工的劳动技能和成长空间，给予热情帮助；对员工的工作压力和生活疾苦，给予真诚关心。“因为公司的真诚关怀，集团员工的流动率已从２００２年的８０％下降到去年底的１５％！”

“文明的企业一定会培育出文明的员工，文明的员工又会促进企业的发展进步，让企业的效益不断提高，这样就是一种非常好的良性循环！”据梁勇介绍，深圳至去年止共授予４００名外来建设者“优秀外地来深建设者”称号，该集团就有３名。