四季花城经常开展丰富多彩的文化活动，营造和谐氛围。
这是一个名副其实的绿色社区，草木葱绿，丹桂飘香，鸟儿轻唱。在浓郁的欧陆风情假日广场上，居民们休闲地散步、聊天，仿佛生活在世外桃源的美景里。
这是一个典型的移民社区，只有短短不到１０年的历史，操着不同方言的人们从五湖四海汇集于此，定居安家。尽管人们的文化背景迥异，相互缺乏了解，但他们学会用“爱”这一世间通用的语言沟通，邻里相亲，守望相助，消除隔膜，融入到同一个大家庭中来。
作为一个大型花园式商品房社区，四季花城自１９９９年开始入住以来，现已有居民４９８５户，２万余名居民。如今这里不但环境优美整洁，而且邻里守望相助，社区人文荟萃，活动丰富多彩，居民归属感日益增强，已经成为远近闻名的宜居社区、和谐社区。几年来，四季花城先后被评为“全国物业管理示范小区”、“广东省精神文明社区”、“广东省六好平安和谐社区”、“广东省首批集邮示范社区”、“广东省五四红旗团支部”等国家级、省级荣誉，被评为“深圳市社区党建示范单位”、“优秀基层党组织”、“平安和谐社区”、“文明单位”、“十大最具爱心社区”、“敬老先进单位”、“龙岗区四星级社区”、“三级联创示范单位”……
营造“我为人人、人人为我”的爱心氛围
“有这样的好邻居真是我们的福份啊！”家住花城玉兰苑的离休老干部梁老的夫人激动地对记者说，如果没有这些邻居的帮助，恐怕老伴今天还在床上躺着呢。
事情的经过是这样的，梁老日前在一次出门时不慎摔伤，由于子女不同住，老伴身体又不好，使梁老得不到很好的照顾，生活一时陷入了困境。与梁老同住玉兰苑的邻居王留福最早发现了梁老的情况，他立刻上门帮梁老做饭，然后马上把情况向社区党组织作了汇报。党支部委员张亚平、张巨成立刻上门看望，还请来邱明生教授为梁老诊断。初步诊断是骨折后，几名社区义工边背带抬把梁老送到医院治疗。养病的日子里，一个又一个义工向梁老伸出援手，送来亲手煲的老火汤，上门帮梁老买菜、送饭、理发、整理家务。梁老养病两个多月，上门关护的义工不下三十余人次。在这些好心邻居的精心照料下，梁老的身体康复得很快。
四季花城社区居委会负责人告诉记者，该社区的居民来自全国除西藏以外的所有省、市，分布在全市不同部门、行业，普遍素质较高，需求各有不同。为了促进邻里团结，社区采取多种方式引导居民增强交流，如每年的芒果成熟季节，社区服务中心就会以芒果为媒，举办“芒果节”，营造出和谐邻里关系的“水果联盟”；举办厨艺交流、家庭才艺大赛等活动，为社区居民提供沟通交流的机会，增进了解和感情，营造出一种既温情友爱又“距离适当”的新型邻里关系。
考虑到社区内很多业主都是在各行各业“白领”阶层，但也有很多老人随子女居住。在工作中，社区一方面把这种人才资源视为宝贵的财富，通过各种形式充分发挥他们的作用。如选取健康营养、养生保健、婚姻家庭关系、家庭教育、历史文化、理财投资、烹调家艺等题材，开展社区教育；组织法律专家，义务为民居开展法律咨询；组织医疗卫生专家，义务开展健康咨询等，深受广大居民的欢迎。另一方面，以传统节日和自创社区节日活动入手，开展丰富多彩的文体活动，增进他们的了解，如举办“美丽花城、亲情守望”四季花城社区亲情节、“八方飘香端午情”、“和谐花城喜迎新春”文艺晚会等，丰富居民的生活。
为增强广大居民对社区的归属感和认同感，该社区还通过举办“慈善捐衣”旧衣收回活动、无偿献血、“青春暖流、赈灾重建”专项基金募捐、学雷锋日活动、植树节等一系列慈善公益活动，在社区内营造“我为人人、人人为我”的爱心氛围。近几年，社区共筹得衣物３５０００余件、善款３２万元。２００７年４月，在义工站组织下，为社区白血病小女孩举办慈善募捐，筹得善款４万余元；今年为四川地震灾区捐款１７万多元。
４００名社区义工免费服务居民
在每月的最后一个周四，四季花城假日广场显得比往日更加热闹。这一天是四季花城的“社区义工日”，来自该社区的义工们自发聚集到这里，免费为居民提供服务。只见手巧的阿姨搬出家里的缝纫机帮居民缝缝补补，有点技术的大叔备齐了工具给大家理发，老专家们免费给居民提供保健、法律等专业咨询，场面热烈，气氛融洽，成为四季花城一道亮丽的风景线。
该社区义工站于２００５年７月成立，由当初不足１０人的义工队伍，发展为今天的４００多人（大部分为党员），其中４８名是深圳市五星级义工，老党员义工达到１３８人，年龄最大的８８岁。他们为社区各个活动室提供义务值班，并设立服务热线电话，只要居民有需要，义工们就免费为居民提供各种服务。
据了解，社区义工中不乏专家、学者，支部委员动员一些老专家、老教授以己之长为社区服务。年近８０的老党员义工邱明生教授，是享受国务院特殊津贴的医疗专家，他主动提出利用自己的专业知识为居民们讲授医疗保健知识，还经常无偿为周围居民义务诊疗，受到居民们热烈欢迎。
该社区党委还组织２０多名退休专家、学者，坚持每月举办１－２场专题知识讲座；每季度开办１－２项中老年英语学习、书画培训等免费学习班。近年来，培训班的学生参加国际、国内各级比赛多次获奖。此外，还有英语爱好者义务举办初、中级英语兴趣辅导班，各种免费培训的开展，使社区居民的学习劲头大大提高，２２名社区失业人员通过再就业技能培训的学习，重新走上了工作岗位。社区党总支还建立了党员义工扶助弱势群众挂钩制度，落实党员义工责任人，为社区重病重残、年老体弱、生活不能自理又无人照顾的人员送上及时的帮助和服务，日常生活的点点滴滴都照顾周全。
老党员义工们的爱心更深深感染了社区居民，在他们带动和影响下，该社区物业管理处的４０余名管理人员主动要求加入义工队伍，不少居住在该社区的私企老板、外企老板、青年人也主动要求参加义工活动。过去以党员为主的志愿者行动，已经变成了居民自发自愿、声势浩大的志愿者行动。
推进社区自治引导居民自我管理
走进四季花城，人们不时会遇上一支特殊的治安巡逻队，他们排成一队，清一色是老年人，胳膊上带着红色袖标，认真进行巡视。这就是小有名气的四季花城的老人义务治安巡逻队，这支队伍成立于２００４年，以老干部党员为骨干，目前参加义务巡逻队的老人达到２７０多人，为维护小区秩序做出了突出贡献。此外，该小区还有一支巾帼志愿者维稳队，由２７名妇女组成，坚持每周在社区内进行巡逻。在广大业主的支持和热心参与下，四季花城的治安环境越来越好，该社区至今保持着一项令人骄傲的记录：社区成立９年来未发生一起入户盗窃案件。
打造平安和谐的人居环境是街道、社区和居民的共同目标，在坂田街道高度重视和精心组织下，该社区不断强化社会管理，先后成立了社区党委、社区工作站，社区居委会、业主委员会、物业服务中心等组织和机构。经过不断探索和实践，四季花城社区形成了以社区党组织为核心，以基层政府派出机构为主导，各部门各司其职又密切配合的良好工作机制。
为进一步强化社会管理，该社区成立了四季花城社区大综管工作中心，并以此为平台，整合管理资源，建立起以网格化责任机制为基础，集综合管理、综合治理、综合服务于一体，对维稳综治和社会管理事务实行统筹管理的社区工作网络，推动社会管理长效化、常态化。
面对纷繁复杂的社会管理事务，光靠党组织和政府的力量是不够的。四季花城社区党组织因势利导，大力培育共青团、妇联、计生协会等群众组织，推动居民自我管理、自我教育、自我服务。该社区还先后成立社区议事委员会、社区共建协调会等组织，构建居民利益沟通、自我教育的平台，引导居民合理维权。
如今，四季花城居民的归属感和主人翁意识大大加强，社区的“闲事”有人管了，原本陌生的邻里变得熟悉起来，活动室、阅览室人来人往，居民休闲娱乐，其乐融融，处处呈现出一派温馨、祥和的景象。（记者 窦延文 通讯员 肖朝阳 钟航 文／图）
