深圳新闻网讯 “特区干部好作风”建设活动成果展举办以来，已有近万名机关党员干部参观展览，引起了强烈反响。为把“特区干部好作风”建设活动的成果转化到解放思想、改革创新的大潮中来，不断推进机关党建工作创新，市直机关工委昨天在市民中心“特区干部好作风”建设活动成果展现场举办了“解放思想与党建创新”论坛。
论坛采取台上主讲嘉宾与发言嘉宾互动的形式进行，成果展参展单位各派１名党员干部代表作为台下发言嘉宾。结合参观学习成果展的体会和感悟，嘉宾们重点围绕深圳在思想和作风建设方面取得的成绩和创新举措，还存在哪些不足和需要进一步改进的地方；深圳在推进机关党建创新方面还存在哪些思想障碍和体制机制障碍；深圳党员干部队伍在思想观念、管理体制机制等方面存在哪些障碍；对加强和推进机关党建创新有哪些具体对策建议和思路等四方面内容，畅所欲言谈思想解放，联系实际论党建创新。
市直机关工委书记刘恩说，今天市直机关工委在“特区干部好作风”建设活动成果展的现场举办“解放思想与党建创新”论坛，是按照省委书记汪洋提出的“解放思想大讨论”要有主题的要求，落实市委关于“解放思想大讨论”部署的具体措施。论坛邀请３７家参展单位的代表参加，就是希望借助这个大家相互学习、借鉴、交流的平台，使从事基层党务工作的同志结合实际，畅所欲言，共同探讨，找出差距和不足，提出解决问题的思路和对策建议。
她说，深圳是解放思想与改革创新的产物，也是解放思想与改革创新的巨大受益者。深圳机关党建工作所取得的成绩源于解放思想和创新，未来也在于解放思想和创新。省委书记汪洋要求深圳的解放思想能够走在前面、承担责任，市委书记刘玉浦要求我们解放思想要敢于“亮剑”，扛起“排头兵”的大旗，我们机关的党员干部肩负有义不容辞的责任。
她说，党建创新与解放思想密不可分。党建工作的创新，前提是思想观念的创新。要弘扬开拓创新、敢为人先的时代精神，把思想和行动从一些旧的、不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来。党建工作要结合具体工作来开展，与解决实际问题相结合。要围绕中心任务的完成，有重点、有针对性地对党建工作的内容进行创新，才能说是落到实处。要在一线具体工作中锤炼党员队伍的作风，增强机关和基层党组织的凝聚力，在完成工作任务的过程中检验党建工作的成果。
市委组织部机关党委副书记谭家礼认为，机关党建创新要体现时代性、规律性和创造性，重点要在三个方面下功夫：一要创新观念，这是前提；二要创新载体，这是抓手；三要创新机制，这是根本。结合解放思想大学习大讨论活动，他提出，当前要突破三种观念，即突破就党建抓党建的框框，突破自我封闭、自我循环的模式，突破党建工作是务虚的思想。
罗湖区“好作风”办公室的王洁提出，机关党建年年都搞，如何在新形势下把这项工作抓出新意、抓出实效？他认为，应该避免出现就党建抓党建、党建和实际工作相脱离的“两张皮”现象，必须在创新党建工作载体上下功夫。党建工作要以新一轮思想大解放为动力，与市、区重要工作部署相结合，与各单位的具体工作实际相结合，与为基层、为群众解决问题相结合。
２００８年１月１９日，一座沉甸甸的奖杯从北京捧回——南山和谐社区建设双向互动制度创新荣获第四届“中国地方政府创新奖”。南山区直机关工委的温惠素说，南山以和谐社区建设为平台，在社区内实现党对社会的领导方式的创新，实现人大代表履职机制的创新。这两大制度创新亮点，让基层群众、基层人大、基层政府、基层党委都直接获益。
党建创新要让基层群众获益。基层党建工作的最大成果要体现在为老百姓解决实际问题上，让他们真正感受到机关党建所带来的实惠和实效。这是参加论坛的多位嘉宾不约而同提到的共同观点。
市水务局的武凯佳提出，解放思想、开拓创新是开展好机关党建创新活动的前提；认识到位、以身作则是创新活动的关键；细化责任、切合实际是创新活动的保证；注重民生、了解民意是创新活动的基础；服务基层、服务群众是创新活动的根本
龙岗区直机关工委的詹冰说，作为党务工作者，就要立足于坚实的思想政治保证，适应工作中遇到的新形势、新任务、新要求，拓宽视野，开展工作。
关于党员干部队伍在思想观念、管理体制机制等方面存在哪些障碍，市工商局的赖丽英提出，多年来，我市在党员干部队伍建设上十分重视制度建设，但好的制度必须要有好的机制，才能保证需要落到实处。
市公安局的刘树华说，要将解放思想大学习大讨论中党员干部创造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设，根据警种岗位、专业的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，最大限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用。
市纪委机关党委书记蔡茂水说，解放思想，创新党建工作必须做到“三个结合”，即把解放思想与树立科学发展观结合起来，牢固树立科学发展的反腐观和政绩观；把解放思想与改革创新结合起来，开创我市反腐倡廉建设的新局面；把解放思想与联系实际结合起来，认真抓好各项工作的落实。
市司法局的郭志丰说，要在党务工作管理上导入项目化管理体系的要素，把党建工作与行政工作有机结合起来，做到一起研究部署，同步总结考核，把机关党员的具体行动，转化到积极思发展、谋发展、抓发展上。
