深圳新闻网讯 昨天(1月22日)，龙岗区召开进一步解放思想学习讨论会，龙岗区委书记余伟良主持了座谈会，龙岗区区长张备、龙岗区其他几套领导班子成员，以及全区各个街道党工委、办事处，相关职能局委办的有关负责同志齐聚一堂，与会代表就解放思想结合龙岗实际畅所欲言。

    龙岗区区委书记余伟良——

    解放思想要着眼于解决现实问题

    余伟良表示，龙岗区要按照市委开展思想大解放的统一部署，将解放思想大讨论有序地推进要着重针对问题、解决问题，争取取得实实在在的成效。

    最近一段时期，龙岗区委按照市委的部署要求开展解放思想学习大讨论。一是召开区委常委扩大会集中学习，及时传达省委十届二次全会和市委四届八次全会精神。二是按照省委、市委的通知要求，成立了解放思想学习讨论领导小组，制定下发了关于在全区开展进一步解放思想学习讨论方案，为学习讨论进行了全面部署和安排。三是今年１月７日召开了全区思想大解放学习讨论会，班子成员交流了心得体会。四是召开了区委四届八次全会，在全会上结合实际提出：不为定势所困，坚决破除与科学发展观不相适应的思想观念，增强科学发展的自觉性。不为成绩所累，清醒认识经济社会发展的差距和问题，增强居安思危的意识。不为视野所限，正确把握发展的历史机遇，增强发展的标杆意识。不为艰难所惧，勇于正视我们前进路上的各种困难，增强干事创业的激情。要建立一套行之有效的激励和约束机制，使我们的干部勇于“杀出一条血路”，“闯出一条新路”。要积极营造宽容和宽松的环境，提倡言而无忌、言者无罪，做到知无不言、言无不尽，让人们的智慧和创造性充分涌流，并将这种风气和做法贯穿到推动经济和社会发展之中。

    余伟良谈到，下一步要将开展解放思想学习大讨论当作当前和今后一段时期的首要政治任务，一是深刻认识思想大解放，对于龙岗来说具有迫切性和现实性。与兄弟区相比我们龙岗的发展是相对滞后的，经济基础是决定上层建筑。我们不但在经济上有差距，在思想上也有差距。从某种意义上来说，经济上的差距有多大，思想上的差距就有多大。

    二是从龙岗的自身发展来看，作为后发地区要在落后的基础上实现跨越式发展，如果还是依靠传统的思路、打法显然行不通，而解放思想是前提，没有思想大解放就提不出新的工作思路，也就难以实现一个跨越式的发展。

    三是领导干部要带头，要建立一套行之有效的激励和约束机制，使我们的干部勇于杀出一条血路。

    四是要有针对性，要着眼于解决现实问题，能够把问题清楚摆上台，以此牵动民心、鼓动民意，在全社会形成共识，化为动力，推动新一轮的发展。

    五是要周密部署、精心组织。一是抓学习、第二抓讨论、第三抓调研。我们在此基础上，根据这次思想大解放的安排，再具体细化，再进一步进行调研。同时，扎实解决问题，针对性地解决问题，要针对学习讨论当中查找解决问题的办法，将思想解放的成果转化为推动龙岗建设的一个强大动力。

    区委常委、区委组织部长王依军——

    改革创新是今年组织工作着力点

    王依军谈到，由于龙岗的实际情况，作为深圳的后发地区要实现跨越式发展，当前新一轮思想解放对龙岗来说，更富有现实性和紧迫性，只有打破条条框框才能突破现有格局，才会有创新。

    王依军说，发展党员是组织部门一项重要任务，去年我们积极创新发展党员机制，开展确定入党积极分子和发展对象全体党员差额票决制试点工作，从制度层面解决了有些社区党组织在发展党员工作中存在的“不发展”、“乱发展”的问题，从源头上提高了发展党员质量，这一创新举措被省委组织部评为固本强基党建工作创新成果。

    区委四届八次全会对组织党建工作提出了四个要求：一是以造就高素质干部队伍为重点，加强领导班子和干部队伍建设；二是以充分发挥社区党组织战斗堡垒作用为重点，推进党的基层组织和党员队伍建设；三是以巩固提高、发挥作用为重点，推动“两新”组织党建向纵深发展；四是以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉工作。这就要求我们进一步解放思想，以改革创新的精神推进组织工作。我们要围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，以改革创新为动力，围绕中心，服务大局，进一步抓好领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，切实加强自身建设，为建设和谐龙岗、效益龙岗、平安龙岗、生态龙岗、人文龙岗提供坚强的组织保证和人才支撑。

    坂田街道党工委书记曾子伦——

    破解发展难题开辟发展新路

    曾子伦认为，思想大解放不能搞标新立异，更不能“作秀”，重在实事求是，要立足于民生，立足于长远。

    曾子伦说，解放思想的目的就是解决问题，是创新发展。坂田街道自成立以来，在社会管理方面建立了小社区大管理模式及２４字管理思路、在环卫体制垃圾清运方面创立了“坂田模式”、推进物业管理进社区、安全生产托管进企业。

    针对坂田街道的具体工作，曾子伦提出从如下三个方面下功夫：一是继续发挥“大综管”的管理合力。二是以“政府搭台、企业唱戏”为指导思想，探索社会力量参与公共管理与服务的新路子。三是立足“民生”解放思想，推进重点建设项目，完善城市功能，改善民生问题。如：强力推进道路、学校、公立医院、黄金山公园及宝龙山公园、文体活动中心、综合服务中心等六大重点工程的建设等。

    坑梓街道党工委书记钟华兴——

    以创新之举拓发展之路

    钟华兴认为，坑梓街道将瞄准建设和谐文明新坑梓的发展目标，着力推进发展方式创新、管理体制创新、人文理念创新，推进坑梓各项事业迈向科学发展的新征程。

    钟华兴说，近几年来，坑梓实施自主创新战略，致力发展高端经济，推动产业结构实现脱胎换骨的转型升级。全街道高新技术产业投资规模达到３０多亿元，已成为第一大支柱产业。今年，我们将重点规划好大水湾、金沙、沙田三大产业片区，用来布局高新技术产业、优势传统产业、现代服务产业项目，将其建成循环经济的示范基地，力争到２０１０年地区生产总值突破１００亿元。

    ２００７年，龙岗区建立“大综管”新局面。目前坑梓已投入７００多万元，整合了７００多人的管理队伍，建立“平时一张网，战时一只拳”的管理格局，大大提升了基层社会管理效能。下来坑梓街道将致力提升民生净福利水平，优先发展教育，扩大居民就业，强化社会管理，把坑梓建成人民安居乐业的幸福家园。