每年春节前夕，农民工欠薪问题都成为社会关注的热点。一直以来深圳市政府都大力开展打击欠薪的行动，今年更是将“坚决打击企业恶意欠薪行为”列为“十大民生实事”之一。这体现了政府消除“欠薪毒瘤”的决心。

    深圳作为改革开放的前沿城市，大小企业众多，欠薪问题成了这个城市一个反复发作的“顽症”。今年1至9月，深圳劳动保障部门就为 75.46万名员工追回被拖欠的3.04亿元工资。我们不禁要问：“让农民工按时足额拿到工资就这么难吗？”“农民工何时能不再讨欠薪？”“欠薪问题如何破解？”

    在做这个采访的过程中，记者了解到，事实上，近年来，深圳市一直在寻找从根本上治理欠薪“顽症”的“药方”。在每年开展打击欠薪行动的同时，深圳市积极创新治理欠薪的形式，采用“多管齐下”的方式治理欠薪，还在全国开创了“行政司法联动打击恶意逃薪”的长效机制。但是，我国《刑法》并没有对“恶意欠薪”定罪，深圳也只能以“诈骗罪”对这些欠薪老板进行刑拘。

    在治理恶意欠薪方面，香港地区及韩国有一些做法值得我们借鉴。香港雇佣条例规定，雇主迟于工资期届满7天不支付雇员工资即属犯罪，处罚款20万元港币及监禁一年。韩国规定，恶意欠薪可判处3年以下监禁或2000万韩元以下罚款。通过立法加大恶意欠薪的违法成本，增强法律本身对无良企业主的威慑力，使企业主按时足额付薪，这或许是我们不得不参考的思路。（深圳新闻网记者 罗秋近）