宝安成功经验引起全国关注
改革开放以来，深圳市宝安区经济迅速发展，社会面貌发生巨大变化，众多企业的进驻，带来大量的劳务工，目前，全区总人口520多万，其中暂住人口490多万，暂住人口占全区总人口的90％以上。
劳务工是宝安区人口队伍中的重要组成部分，是宝安区经济建设和社会发展的重要力量，也是思想道德建设的重点人群。宝安区委、区政府坚持以人为本，认真研究和分析劳务工思想状况的基本特点，积极探索劳务工思想道德建设新载体，建立全社会齐抓共管的工作机制，加大宣传教育力度，健全各项保障制度，不断增强劳务工的道德修养、文化素质和家园意识，真正让他们融入宝安，促进了宝安经济的协调快速发展和社会的和谐进步，走出了一条加强劳务工思想道德建设的新路子。
不久前，宝安区被中宣部确定为全国劳务工思想道德建设重大典型，人民日报、新华社、南方日报等中央、省、市12家媒体于近期齐聚宝安，集中采访报道宝安的经验。那么，宝安区劳务工思想道德建设到底有哪些成功的经验呢？
培养劳务工家园意识
宝安区委、区政府以共创美好明天为重点，深入开展“共饮宝安水，同是一家人”宣传教育活动。通过大力宣传优秀外来建设者在宝安成长成才创业的先进事迹，鼓励优秀人才脱颖而出，引导劳务工热爱集体、热爱宝安、自强不息，使宝安成为他们干事创业成才的乐土。
郭如贞在去年当选全国劳动模范，也是深圳市首名劳务工全国劳模。1984年就来深圳打工的郭如贞，一直在龙华某皮具公司工作，20多年来，她从一个普通的车间女工成长为车间主任、生产总管直至生产经理。她有着最为朴实的做人道理，她说：“公司有发展，我才有发展，公司培养了我，我也要用所学的本领回报公司。”20多年来，她不仅见证了深圳的发展，更实现了自我的升华。
在实际的工作过程中，宝安区通过发挥党团组织的作用，形成了劳务工人员“党委领导、各方参与、齐抓共管”的新格局，让劳务工人员“身有所属”、“心有所系”，以培养劳务工家园意识。
首先是建设“流动党员之家”，发挥党员的先锋模范作用。2000年9月，宝安区福永镇（现为福永街道）率先成立广东省第一家镇级非公有制企业党委（现更名为民营经济党委），目前宝安区已建立了11个民营党（工）委，203个“两新组织”党支部，形成了“党工委—党支部（单独或联合）—党小组”三级组织网络体系。三级网络面向全区广大党员提供全方位的服务和管理，为广大党员特别是流动党员建立了一个新家园。宝安区通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“我为企业献一计”等活动，引导党员立足本职干事业、作贡献，促进了企业的生产经营。
其次是建设“职工之家”，发挥工会的桥梁和纽带作用。宝安区有基层工会组织6395家，各级工会把开展劳务工思想道德建设与劳务工文化建设结合起来，充分发挥工会学校（培训机构）、文化宫、俱乐部、职工之家等文化活动阵地的载体作用，把每个工会组织都建设成为劳务工温暖的“职工之家”。各级工会坚持以“预防为主、调解为主、基层为主”的方针，建立区、街道、社区三级工会维权网络，及时掌握工人的情绪和思想状况，妥善处理重大的劳资纠纷，依法维护职工的合法权益。
去年，区总工会成功推荐了劳务工郭如贞为全国劳模，今年劳务工熊永兰又被评为省劳动模范，到目前为止，有60名劳务工被区委区政府评为先进劳务工，并获得了宝安户籍。广大劳务工以先进人物为榜样，奋力拼搏，形成“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的氛围。
再次是建设“青年之家”，发挥团员带动青年的作用。2001年，宝安区委区政府下发《关于进一步加强外来务工青年工作的意见》，把青工工作纳入议事日程。宝安区高度重视青工的思想道德建设和家园意识教育，一方面，以“共创美好明天”为主题，以“关爱青年行动”为重点，深入开展“共饮宝安水，同是一家人”、“宝安是我家”、“同在一方热土，共创美好明天”宣传教育活动，扎扎实实为青工办好事、办实事。另一方面，先后开展了不同层次的“十佳外来青工”、“百优外来青工”、“技能青工”等评选活动，连续三届将“十大杰出青年”、“优秀青年”的参评范围扩大到非宝安户籍的青工，并且将“十佳外来青工”、“十大杰出青年”、职业技能竞赛前5名获得者等均无条件调户口入宝安，大大激发了广大劳务工建设宝安的热情。
灌输法律意识，引导劳务工知法守法
由于宝安区外来人口多的特殊性，一直以来，区委区政府对劳务工的法制宣传教育工作十分重视，将其摆上议事日程。历次的五年普法规划及每年的普法工作计划都将劳务工的法制宣传教育作为全区法制宣传教育的重中之重。
仅“四五”普法规划开展以来，成立了劳务工普法讲师团，为全区劳务工上法制教育课500余场，培训劳务工法制教育骨干10余万人，受教育劳务工300多万人次；全区在企业、工业区建立了法制宣传栏3000多个，举办劳务工法制图片展1300余场；针对劳务工开展形式多样的法制宣传活动近600场，编印出版劳务工法律知识读本和指南200多万册，赠送法制宣传资料600多万份；开通了“12348”劳务工法律服务热线，安排执业律师24小时服务，使劳务工足不出厂便可享受到周到的法律服务。
