http://www.sznews.com 2008-05-06 08:55 深圳新闻网 【字号:大 中 小】
但是,终身雇佣制也让在日本打工的中国人很尴尬。四年前,刘隽的年薪是30万元人民币,现在涨到了40万,他显然对此不满意。“这个也是日本的特色,工资涨得慢。”他说,他们会在适当的时候给你涨工资,但其实就是大锅饭,不奖励个人主义。现在日本也想和欧美一样搞成果主义,但打破这种根深蒂固的制度看来还是很难。
“这也是中国人在日本公司待不长的原因之一,因为大家都希望被迅速承认,可以快快升职,也愿意很拼命。但是日本公司不要求这样,觉得你可以慢慢来。升职要熬年头,让人觉得没有价值认同。”刘隽说。
很多人选择“把该学的都学了”后,就回国、跳槽到日本的欧美公司或以日本为跳板再去其他国家。刘隽考虑的是回国,理由是:“国内现在工资越来越高,而且人民币也在升值,所以其实这里的吸引力在下降。而且,日本社会是一个比较难以融入的社会。”
来源: 东方早报 编辑: 梁硕芳