http://www.sznews.com 2008-04-28 09:42 深圳新闻网 【字号:大 中 小】
人物周刊:为什么你一直没有离开呢?
唐骏:我的理想就是做中国职业经理人的一个标杆。中国职业经理人的生存状态不好,现在没有出现过一个成功的案例,很多职业经理人到一个民营企业,常常水土不服。但是,中国的民营企业如果不让一批职业经理人来做管理的话,很难做到基业常青。
人物周刊:你过去一直是跨国公司的职业经理人。在中国的企业里,怎么避开中国式的人事斗争呢?
唐骏:我不参与中国式的人际政治,我避得开,都伤不到我。
当时,微软内部就有很大的人际政治斗争,派系很多,每来一个高管就换一批人,五百强在中国的企业内部政治斗争比中国企业更厉害。
我到微软的时候,一个人都不换,因为我有个想法:人就是人,不是天生就是什么帮派,他们在位子上还是因为他们是有能力的,我给他们六个月的时间,有能力的就继续留着,所以一下子就稳定住了军心 。
来源: 新华网-南方人物周刊 编辑: 梁硕芳