我在微软当白领 面试招聘看重什么
http://www.sznews.com 2008-04-08 09:16 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
显而易见，在今天的中国，一个只知道市场开发或者营销的外国公司，或者说，一个只懂得盈利、只懂得利用中国市场与资源的外国公司，是绝对没有前景的。
关于这一点，张亚勤这样说：“为促进知识经济的可持续发展，帮助弱势群体缩小数字鸿沟，微软中国致力将科技成果惠及下一个十亿人群。”他的计划将包括扩展其“潜力无限”计划，通过运用技术、培训及合作等方式，改革教育形式、促进本地创新以及创造就业岗位和机会。此外，微软中国还将加大推动农村信息化建设的力度，为构建和谐社会贡献力量。
于是，我在这里听到了这样一个故事，2007年10月底的一天，被大雾困在上海虹桥机场的神州数码CEO郭为，急着第二天赶最早一趟航班回北京；同样，浪潮集团董事长孙丕恕在大雾中开车走了13个小时。两人共同目的就是赶赴北京八达岭长城脚下举行的微软“软件外包事业高峰论坛”。
正是在这次论坛上，张亚勤宣布了对微软中国合作伙伴的两大支持策略——业务上，计划在今后3年内，微软每年发给中国合作伙伴的外包订单增长率超过30％；组织上，将帮助中国软件外包企业合作接单、合作开发，协助中国打造一个完全有别于印度的软件外包业务生态链。
数据显示，2007财年，微软中国业务实现两位数增长，成为微软在全球增长最快的子公司之一。
“过去的两年里我们最大的变化就是把想好的战略都执行了。”张亚勤认为，微软中国黄金时代才刚开始。
希格玛大厦响起了清澈稚嫩的笑声……
体验即将结束的那天，希格玛大厦里，响起了孩子们的清澈稚嫩的笑声。
这是微软中国研发集团举办“带着孩子来上班”活动的日子。活动在北京、上海和深圳三地同时进行。据说，这是每年的例行活动。
员工们把自己的孩子带到他们工作的地方，孩子们参观父母的工作环境，了解父母的工作，观看父母开发的产品的演示，并亲自感受这些产品。
从网络视频聊天的数字化特效，到基于Microsoft Roundtable的微软统一沟通视频会议等先进的技术……孩子们兴趣盎然。
……
晚霞静悄悄蔓延开来，我走出希格玛大厦，孩子们的清澈稚嫩的笑声依然在回荡……
来源： 人民日报海外版 编辑： 梁硕芳
