读特客户端·深圳新闻网2022年9月28日讯（记者 汤莎 通讯员 李甫）为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，推动清廉金融文化建设，涵养风清气正的干事创业氛围，浦发银行深圳分行组织开展清廉金融文化宣传教育系列活动。

随着一年毕业季的到来，浦发银行深圳分行迎来了2022届校招生，而每一位校招生也迎来了他们的必修课-“党风廉政教育与案例警示”。除新入职员工外，该行还将清廉金融文化纳入营销人员、综合员等队伍的培训中。清廉金融文化成为公司、零售、运营、风险、综合等各个板块培训中不可或缺的部分，成为员工工作各个阶段的必修课程，常学常新，潜移默化地影响着员工的言行，引导青年干部员工系好金融从业的“第一粒扣子”。

8月-9月，该行在组织开展了紧扣廉洁文化主题的辩论赛。其中，半决赛辩题之一即为“廉洁文化建设中，自律比他律重要，还是他律比自律重要？”。显然，在廉洁文化建设中自律和他律都很重要，二者相辅相成，那么究竟是他律的强制约束性、标准相对统一性、相对稳定性更重要，还是自律的预防领域更广、能从思想层面治本、站位更高更重要？两支辩论队伍就此进行了头脑风暴、激烈论战。在辩论赛的准备中，参赛选手感慨：“通过此次辩论，我对廉洁文化建设有了更深的理解，越发感受到廉洁自律的重要性。以前对于廉洁文化我没想那么细，经过这次赛前准备，查阅了大量资料、案例，自己也思考了很多，我感觉自己的站位都比以前高了！”辩论赛的形式对青年员工有着更强的吸引力，提高了青年员工学习廉洁文化的参与度，进一步提高了员工的自律意识。

浦发银行深圳分行在全行开展“支部书记谈廉政”专题党课活动，从实际出发，为党员同志及所在机构青年干部员工讲授党课。此外，该行组织全体党员观看金融反腐专题片《零容忍》全五集，深入了解违纪违法党员干部堕落的原因和心路历程，以案明纪，以儆效尤。青年员工们结合自身实际岗位，紧密联系自身工作，通过专题片中的案例，谈腐败的巨大危害，并正确认识到每一个人都要算好人生“七笔账”，要常常回望自己的初心，走好脚下的每一步路。此外，该行行还组织了青年人才“先锋营”培训项目，开展了线下主题阅读分享会，内容涉及《论党的青年工作》、《红船精神照我心》、《中国梦，从未止步》等多本书籍，廉洁、清廉在分享中入脑入心。

廉洁文化建设是企业文化建设的重要方面，是企业提升廉政建设水平的重要途径，更是一项长期的、系统的工程。青年干部员工是企业的希望，未来浦发银行深圳分行将持续加强青年干部员工的廉洁教育，进一步筑牢反腐抗变防线、树牢理想信念高线，一以贯之、坚定不移推进全面从严治行，纵深推进清廉金融文化建设。（本组图片由浦发银行深圳分行提供）