读特客户端·深圳新闻网2022年9月26日讯（记者 潘润华 实习记者 成凯豪）海外留学生回国就业有何优势？深圳“大厂”更青睐什么样的人才？海外留学生的薪资水平怎么样？9月23日，“归·家”——海外留学生来深就业指导培训第三场直播活动举行。本场活动以“留学生来深求职，如何少走弯路”为主题，中兴通讯海外营销招聘总监乔元蕾受邀为留学生们解疑答惑，就企业招聘需求、岗位及薪资等进行解读。

中兴通讯海外营销招聘总监乔元蕾。（张宇杰 摄）

她表示，作为走向国际的通讯行业“大厂”，中兴通讯非常需要海外留学人才。中兴通讯对于计算机、通讯工程、项目管理、金融等专业类的人才较为渴求。“我们7万多名的员工中，大概有45%的人员为研发员工，所以计算机、通讯工程类专业与企业很匹配。此外，市场营销类也很需要海外专业和素质的学生加入。”

谈及对人才的选择，乔元蕾表示重点关注两点，即：留学生专业是否过硬，与企业是否匹配。“从学生自身来看，我们会关注他的外语能力、跨文化交流优势、专业能力。如果专业过硬，表现又突出，这类学生就能满足我们需求。”她说。

在薪资方面，乔元蕾表示，“百万年薪不是梦，在大厂可以实现。但留学生要自我评估，是否超越了90%的海外留学生。”她表示，中兴通讯每年有“蓝剑”——未来领袖计划招聘，如果具备相应的素质，留学生们可以去尝试。