四川省人力资源和社会保障厅网站8月18日消息，四川省再次要求用人单位严格执行高温天气户外工作时间规定。在地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上的高温天气下，用人单位要停止安排劳动者进行户外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并尽量缩短室外连续工作时间，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位要采取换班轮休等方式，缩短室外露天作业劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班。

此外，四川省还对进一步落实防暑降温措施、保障劳动者劳动报酬权益、加强执法检查等提出工作要求。对不适宜高温天气作业的劳动者，要及时协商调整工作任务，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上高温天气下从事户外作业及在33℃以上的工作场所作业；对出现中暑等症状的劳动者要立即采取相应救治措施，必要时及时送医治疗。用人单位要保障劳动者劳动报酬权益,合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇，要及时向符合条件的劳动者发放高温津贴。