读特客户端·深圳新闻网2022年7月27日讯（通讯员 巫培芳 曾翔飞）近日，深圳对口帮扶河源驻东水镇帮扶工作队（以下简称：帮扶队）召开进驻一周年工作座谈会。驻镇工作队队长巫培芳总结了进驻一年来取得的工作成效，随后工作队成员们畅所欲言，分别谈感想，谈体会，谈展望，纷纷表示将提高站位，锚定目标，以“功成不必在我”的境界和格局、“功成必定有我”的责任和担当，全力完成上级交付的目标任务，不负组织的重托和群众的信任。
据了解，2021年7月下旬，深圳市对口帮扶河源和驻镇帮扶扶村行动全面启动。根据上级部门安排，由深圳市福田区福保街道办事处、福田区福田街道办事处、福田区人力资源局、福田区投资推广和企业服务中心、福田区保安服务有限公司五个单位，协同河源市司法局和中国农业银行南海分行，按照“党政机关＋企事业单位＋农村科技特派员、‘三支一扶’人员、志愿者、金融助理”的帮扶模式组成驻镇帮镇扶村工作队，组团进驻和平县东水镇开展乡村振兴工作。进驻一年以来，驻镇工作队在后方单位的关心支持下，在驻县工作组和镇党委、政府的领导下，围绕“强学习、实调研、谋发展、见实效”的思路，脚踏实地，不断探索，以“六个紧抓”、“四个紧贴”稳步推进乡村振兴各项工作，取得了较好成绩。
以“六个紧抓”体现工作成效
一是紧抓防返贫监测，确保不发生系统性、规模性返贫。过去一年的工作中，帮扶队通过不断深化与贫困群众及低收入群众的走访联系，使全镇457户1387人脱贫人员，按照脱贫标准逐个走访核查，排查致贫返贫风险。目前，已基本完成全镇脱贫户的走访核查工作，未发现有返贫对象；制定“三级”联系与帮扶机制，镇政府驻村干部、村委干部、驻镇工作队三方发力，各司其职，共同守好“防返贫关”；各成员实行帮扶联系人制，分别对全镇20个村（居）委会包村包片结对帮扶，确保管理到户，责任到人。
二是紧抓管理机制，进一步提高工作能力水平和工作效率。制定了《东水镇驻镇帮扶扶村工作日常管理办法》，自觉接受派出单位、所驻镇党委、政府的监督管理，确保纪律严明，担当尽责；建立了《东水镇乡村振兴项目与资金申报程序》，规范项目与资金的申报审批程序，把好工程质量关和资金安全关；建立了与镇政府、后方组团单位的沟通联系机制，半年来组织参加镇联席工作会议6次，与后方组团单位相关领导沟通联系4次，实现信息互通，合力共建。
三是紧抓“美丽圩镇”建设，全力营造干净、整洁、有序的圩镇环境。帮扶队全力推进圩镇建设规划，开展圩镇卫生整治，通过更换市政清洁承包商，完善保洁机制，提升清运力度，解决了困扰居民多年的街道脏乱差问题；加强了环保卫生宣传，以宣传单、现场教育、下发整改通知、学生“小手拉大手”等方式，使居民提高卫生意识，自觉维护街道清洁，共组织宣传活动5次，出动人员96人次；消除盲点难点，对俐江河岸垃圾成堆、政府办公楼周边排洪沟不畅、沿江路积水难排、部分道路裸露严重等问题，都进行了专项整治，共清运垃圾25吨、修复沟渠430米、修复道路600米。
四是紧抓“美丽乡村”建设，不断提升群众人居环境和生活质量。提升垃圾清运力度，解决垃圾桶点少、垃圾满溢难题，共计投入5．2万元，新增采购了户外垃圾桶85个、垃圾亭12套；在长热村组织了“小手拉大手活动”，以学校宣推品德教育和文明卫生评比激励比赛，倡导学生不乱丢垃圾、热爱卫生并让学生带动家人参与；在大田村组织了争创“卫生文明户”评比活动，让村民有家园建设意识，完成第一季度的评选，共选出一二三等奖6名，物质奖励大米2800斤；同时推进重点项目的建设速度，部分已在建设当中，还有部分正在设计和招标阶段，目前已完成项目3个，审批项目4个，涉及资金约700万；加强人居环境建设宣传，改变群众传统意识，制定下发了《东水镇人居环境建设十不准与十提倡的通知》，从垃圾收集、房前屋后管理、安全建房、保护耕地等方面进行宣传；跟进金融扶持，助力村庄建设，通过调研、宣传，充分发挥金融助理的作用，为符合政策的企业和个人，发放金融贷78笔共1738万元。
五是紧抓党建工作，推进组织振兴引领各项工作开展。规范工作队临时党支部的学习，建立了每月一次党课学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，不断提升党性修养；注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴，与增坑村、上坝村、长热村、大田村等9个村开展了党建共建活动；工作队员到田间地头锤炼党性，解决群众难题，定期到村走家串户，宣传政策、听取建议、解决困难，先后走访500多名群众，协助解决困难15项。
六是紧抓日常重点工作，与镇党委政府高效融合，携手共进。常态化做好疫情防控工作，配合镇政府盯紧重点场所、盯牢重点部位、抓好末端防控，坚决巩固疫情防控成果，至今本地疫情事件零发生；筑牢防汛一线“红色堡垒”，在两次汛情期间，配合镇党委政府开展“敲门行动”，做好危房隐患排查、人员转移安置、生活困难群众基本生活保障等工作，共计转移安置31户59人；强化措施抓好消防和交通安全，配合相关职能部门开展整治联合行动，实地检查，现场劝导，发放宣传单，签订安全承诺书，发现问题即时全面整改。
以“四个紧贴”彰显为民情怀
一是强学习，紧贴政策要求。通过制定办文程序，确保每一个上级文件在队员中传阅到位，防止工作脱节；制定定期学习制度，确保与工作相关的政策、知识点学习掌握到位；完善临时党支部建设，及时学习党的文件和习近平总书记讲话精神；“走出去”学习，吸取别人的先进经验；注重将学习与工作实践紧密结合，以学习推进工作，以工作带动进一步学习。
二是实调研，紧贴重点难点。在群众面前做“小学生”，从不高调、不歧视、不抱怨、不畏难“四不”入手，深入群众，调查研究，掌握实情；探索出“微调研＋微整治＋微提升”的工作法，从小范畴、小短板入手调研，发现问题，提出措施，解决问题；通过小问题、细微处的改变，既解决群众“烦心、堵心”事，又能在资金承受范围内解决难题，改变干部以“无钱论”来推搪工作的现象。
三是谋发展，紧贴民情民意。通过充分理解“村庄是当地群众的村庄”内涵，所有项目谋划必须尊重群众意愿，工作队严格把握住这一底线，做到“到位而不越位”；制定项目的审批和公示程序，充分满足群众的参与权和知情权；尊重客观规律，科学合理谋项目，做到充分调研、充分了解群众意愿、充分尊重市场经济规律，防止盲目发展。本年度上报帮扶项目35个，特别针对群众呼声最高、反映最迫切的村（巷）道硬底化、供水应急水源建设、人居环境提升、文化广场增建等项目重点立项，予以资金倾斜，切实解决群众“急难愁盼”。
四是建项目，紧贴资金质量。制定项目与资金的审批流程，防止程序违规和资金使用违规；狠抓质量关，实行工作队员挂点项目督查制度，定期巡查建设项目，确保质量问题早发现、早处置；充分预判和防止审计风险，严格把关工程招标、工程建设、工程验收、档案管理关，确保审计过关；发挥群众监督作用，工作队不定期与项目所在地群众座谈，了解情况，发现问题。
实干向未来，过去一年帮扶队以高要求推动高质量帮扶工作，交出了一份高分“答卷”。在一周年工作座谈会上，驻镇工作队队长巫培芳表示，东水镇驻镇工作队将按照上级工作部署，扑下身子，凝心聚力，继续做好乡村振兴驻镇帮镇扶村工作，力争向组织和群众送上优秀的答卷。