读特客户端·深圳新闻网2022年7月26日讯（记者 赵文硕）求职季已至，深圳该如何提供更加精准化、精细化的引才服务，为海归人才打通择业困惑的“最后一公里”？2022年7月25日15时，深圳市政协2022年第四场“委员议事厅”邀请了6位来自市、区的政协委员、专家，围绕“学成归来 湾区起航”主题展开热议。
深圳人才集团总经理翟斌有二十余年的人才服务经验，他建议“小海归”们在求职前首先要了解自己、了解就业市场，不要过于纠结自己选择的企业是否正确，要大胆去尝试、去试错。
从人才服务者的角度，他表示接下来深圳人才集团会努力打通各种形态的招聘渠道。他同时建议深圳各界联合设置统一的人才政策入口，助力各个年龄段、学历以及就业意向的人才更便捷地获取到政策信息。
“我相信在座的所有人，包括所有在深圳各行各业的企业家、创业者、普通市民，对来深圳、粤港澳大湾区的人才都会是‘有才必应’，我们的目标就是让深圳没有怀才不遇的人。”
翟斌展示关键词：有才必应。