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党建引领实现大跨越 罗湖区中医院顺利通过三甲评审踏上新台阶

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党建引领实现大跨越 罗湖区中医院顺利通过三甲评审踏上新台阶

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在罗湖区委区政府的大力支持和区委卫生健康工委的关怀下,罗湖医院集团罗湖中医院党委全面依托“集团化运营”带来的优质资源共治共享,在新院搬迁短短三年的时间内实现了跨越式发展,顺利通过评审跨入三甲医院行列,取得了“十四五”规划的良好开局。

读特客户端·深圳新闻网2022年4月26日讯(记者 李慧 通讯员 王震)2022年4月22日,深圳市罗湖医院集团罗湖中医院(上海中医药大学深圳医院)正式挂牌“三级甲等中医医院”,成为罗湖区第二家三级甲等医院。当天,罗湖区委书记刘胜,区委副书记、区长范德繁,区领导夏东、赖建华出席揭牌仪式,并与现场嘉宾领导共同揭牌。

在罗湖区委区政府的大力支持和区委卫生健康工委的关怀下,罗湖医院集团罗湖中医院党委全面依托“集团化运营”带来的优质资源共治共享,在新院搬迁短短三年的时间内实现了跨越式发展,顺利通过评审跨入三甲医院行列,取得了“十四五”规划的良好开局。

党建引领创建,全面攻坚创三甲见战力

党支部战斗堡垒和党员先锋作用显著

在三甲创建过程中,罗湖中医院党委坚持将党建引领作为推进医院三甲创建工作的核心动力,秉持罗湖区“先锋精神、奋斗文化”的先行基因,充分发挥公立医院党委领导核心作用,把方向、管大局、做决策、促改革、保落实,坚持疫情常态化防控,着力推动医院医疗业务开展、医疗技术提升、科研实力上台阶、教学体系完善。

在医院党委的统筹下,围绕三甲创建的中心工作,各支部充分发挥战斗堡垒作用,将党建和三甲创建工作融合在一起,让党建工作充满生命力。各支部紧紧围绕医疗质量与医疗安全两大核心生命线,深入推进医疗技术、医疗质量、医疗服务体系建设,医疗服务质量和效率得到全方位提升,民众的就医满意度不断提升。

医院党委书记林汉群大力推动院党委在全院开展“一支部一品牌”的创建活动,通过申报推荐、汇报和相互交流学习,促进各党支部把工作重点转化为亮点,把亮点做成优势。“支部的品牌是展示学科建设成果最有效的途径,学科的建设都是千头万绪的,如果没有支部品牌这个‘阵地’,很多重要的内容就无法得到体现和进一步优化,最终也会影响服务质量的提升”,林汉群谈到。

高分通过三甲评审

为此,医院各党支部积极与各社区党委联动,积极推动中医药进社区和党群服务中心;康复分院党支部与黄贝街道党委、省二中康复党支部共建,推动了业务和技术提升,还在社区共建合作推动下,超额完成65岁老人体检任务;医院外科党支部与莲塘社区党委共建,双方党员结合义诊和社区讲座推动女性两癌筛查项目,共为辖区妇女完成1500余次筛查;医院急诊党支部组织党员和医护人员到周边10余所学校,为学生和教职工进行急救知识讲解和介绍,向公众普及救护知识,提高了民众的急救意识与现场急救能力;医院门诊党支部与仙湖社区共建,打造中医药特色品牌社区,利用中医药体验营、健康讲座、义诊等社区活动进一步宣传推广中医药文化。

罗湖区中医院行政二支部获得深圳市罗湖区党史知识竞赛第一名

支部共建

“医院内部支部共建,集团内部支部共建以及医院与街道的支部共建,这三条路径充分调动了各支部各位党员的先锋作用,为提升医院应对疑难杂症的诊疗技术,推动中医药事业的普及发展注入了极大的活力,是真正地将‘党建引领’落到了实处”,林汉群表示。

做好中医药“守正创新”工作

中医药特色医疗指标稳步上升

罗湖中医院党委坚持以中医为核心的中西医结合发展,为居民持续提供具有中医药特色的综合医疗服务。在医院管理体系中,制定了引导、发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励机制,将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为重要指标,并落实到位。

医院党委将“守正创新”理念落实到发展规划、人才队伍、学科建设、科研教学、文化宣传等多项工作中。以三甲创建为契机,各项体现中医药特色的医疗指标稳步上升,门诊中药处方占比、中药饮片使用率、中医非药物疗法比例等逐年提高,达到三甲要求。

与此同时,医院党委全面强化党的领导,坚持落实党委领导下的院长负责制,通过党委、支部到部门多层级联动,依托罗湖医院集团的有力支撑,在检验、放射影像、超声、病理、消毒供应、药学等临床辅助科室建设方面及辅助诊断质量、诊查服务水平、管理水平等在短期内得到了快速提升,填补了多项空白。“医院在搬迁短短三年时间内能够取得今日的成绩,非常直观地体现了‘罗湖医改’的良性造血功能,这对于医院的发展是不可或缺的”,林汉群说到。

坚持党管人才,凤栖梧桐引人才,岐黄精英培优才

罗湖医院集团中医院党委坚持党管人才,引进和培育学科人才,推动党的中医药事业发展成效明显。

引进甘肃省名中医吴红彦教授

引进江苏省名中医全亚萍教授

引进中国中医研究院赵宏教授

引进平乐郭氏正骨,国家级非遗代表性传承人郭艳幸教授

医院党委通过“引进学科带头人、建立专家工作室、推广中医师承教育、建立人才绩效考核机制”等举措,基本建成以高端中医人才领衔、中医技术骨干力量较雄厚,职称年龄结构合理,学历教育水平较高、可持续发展性较强的医疗团队。近年来,医院全职引进全国各省市级名中医4名,包括甘肃省名中医吴红彦教授、江西省名中医尹燕耀教授、江苏省名中医全亚萍教授和嘉峪关市名中医王斌教授;引进国家、省级重点专科学科带头人等中医高端人才,包括中国中医科学院针灸研究所赵宏教授、甘肃中医药大学第一附属医院李红教授等专家。柔性引进“国医大师李佃贵”、“全国名中医陈宝贵”,大力开展中医师承、学术活动,为年轻医生打造终生学习的氛围。

医院党委坚持党的中医事业延续发展,重视中医传承,推广师承教育。医院开展4批院内师承项目,共结对14名老师和27名学员。

2020年10月9日“上海中医药大学优才学院深圳分院”正式揭牌。

借助上海中医药大学优才学院深圳分院揭牌及深圳市卫健委的“中医岐黄精英人才项目”,计划通过5年的时间,汇集全国各地的中医名家将为深圳市培养至少300名中医岐黄精英人才,为深圳市及广东省的中医药传承教育培养高水平中医药人才。使罗湖区中医院成为深圳东部乃至深圳市的中医药传承教育高地。

做好顶层设计,中医重点学科建设成效明显

罗湖医院集团党委全力支持下,区中医院党委坚持党管人才,紧紧抓住人才队伍管理和梯队建设,中医院重点学科建设取得突出成效。目前,全院共有省中医重点专科5个、省中医特色专科5个、市级中医重点专科1个、市级中医特色专科3个、区级重点专科8个,2021年11月,医院骨伤科、针灸科获批“三名工程”引进中医药高层次医学团队立项,分别成为“中国中医科学院望京医院朱立国教授骨伤科团队”“安徽省针灸医院杨骏教授针灸治疗脑病和妇科病团队”在深圳的依托科室。

针灸科引进安徽省针灸医院杨骏教授“三名工程”团队

骨伤科引进中国中医科学院望京医院朱立国“三名工程”团队

同时通过以老带新、中年为骨干、注重培养新人等办法,在多个学科形成省、市、区重点专科梯队。近年,中医院党委注重学术传承,从全国引进优秀的学科带头人,挖掘科室自身优秀的临床经验,整理形成重点科室特色诊疗方法十余种。老年病科柔性引进陈宝贵全国名中医团队、朱婉华教授团队,吸引两位博士后进站参与老年病临床、科研工作;骨伤科引进平乐正骨第七代传人郭艳幸教授坐诊,引入郭艳幸教授平衡理论治疗骨伤科疑难杂症,运用科学的诊断方法、治伤手法、固定手法、药物疗法及功能锻炼恢复病人平衡。随着重点专科的强势发展,医院的整体疑难疾病诊疗能力得到迅速提升。

林汉群表示,罗湖中医院三甲的成功创建处于“两个100年”的交汇之处,处于“十四五”的开局之年,面对这样的历史发展机遇,罗湖中医院全体党员干部务必要严格要求自身,不能有丝毫松懈,持续探索中医药事业发展之道、复兴之路,在医院的各项工作中勇做先锋,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

[见圳客户端、深圳新闻网编辑:刘嘉敏]