因为疫情原因

有些公司的员工居家办公

在此期间

以上的情况竟然真实发生了......

公司群内部（有老板）

经理

@所有人 从周一开始，早上九点半要开视频早会，每个人都要在线参会，不在线未参会者视为旷工。收到请回复。

小王

收到。

小美

收到。

HR

@所有人 各位居家工作期间，请全程开启摄像头，静音即可。收到请回复。

小王

收到。

我的个人隐私暴露了怎么办？

事实上

“为监视员工的工作状态而安装监控”

在现在并不少见

被监视的感觉十分糟糕

领导、员工各有发声

领导

安装监控是必需，更是为了安全。

无奈，为了工作被迫接受。

员工

工会君

有些企业不仅将监控安装在公用的办公区内，也安装在了卫生间、员工更衣室等私密性极强的地方，或者要求员工居家办公过程中将监控保持开启状态，这对员工的个人隐私造成了侵犯。

被侵犯了个人隐私

违法吗？

我国《民法典》第1032、1033条明确规定，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。除经权利人明确同意外，不得拍摄、窥视他人的住宅等私密空间。

对于公司侵犯员工个人隐私的行为，员工有权请求公司承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等侵权责任。情节严重的，员工应及时向公安部门进行投诉、控告。

所以，职工小伙伴们

一旦发现自己的个人隐私被侵犯

一定要立刻维护自身权益

不能稀里糊涂地“任人宰割”哦~

来源：深圳工会

编辑：姜咏沂 Seven

美编：小球