近年来
工作和生活如何平衡的话题
一直困扰着不少上班族
如今
已经有公司率先推出了解决方案
某在线旅游平台宣布
2022年3月1日起
将在全公司推行混合办公制度
即每周有1至2天
符合条件的员工可自行选择办公地点
既可以是家里
也可以是咖啡厅或者度假酒店等
而且
这次全面推广“3+2”等工作制
将覆盖该集团全部员工（约3万人）
不分男女、不分值岗、不做薪资调整
对此
不少网友不淡定了
直呼：
“我想去这儿上班！”
求问：
“如何能让老板不经意间看到这条消息”
但也有网友担心会被“降薪”
也担心这样让工作和生活更分不开
据了解
这家“吃螃蟹”的企业
曾多次进行“混合办公试验”
▽
绩效无明显影响，离职率降低
据该公司介绍，此项决定基于从2021年8月开始的超过1600人参加的混合办公实验。
其结果显示，采用混合办公制度后，在绩效无明显影响的情况下，员工离职率下降约三分之一。
此外，经过实验，员工不支持的由1%下降为0.1%，而强烈支持的占比由6.3%提升至近60%
员工的真实反馈到底如何呢？
“很棒”
通勤时间节省了
自由度和灵活性更高，效率也更高了
“我担心”
担心影响同事关系
有“担心难以管理”等问题
小伙伴们，你们支持混合办公制度吗？
欢迎在评论区一起交流讨论哦～
内容来源：每日经济新闻、上观新闻、携程官方微信、
澎湃新闻、微博等
