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湾区青年说

为贯彻落实习近平总书记关于粤港澳大湾区建设重要讲话精神，2021年10月19日，盐田团区委联合区台港澳事务局、侨务局举办了“我为湾区赋能”2021深圳市盐田区首届“湾区青年说”活动。

活动邀请了9位优秀湾区青年代表，分享他们助力建设盐田、积极赋能湾区的奋斗故事。活动结束后，团团持续推出【湾区青年专访】栏目，我们一起通过本栏目，了解这9位湾区青年风采！

他的脸上总是挂着温和的笑容

眼睛里的赤诚

仿佛在诉说他对生活的无尽热爱

对事业的孜孜追求

海外留学，回国创业

这些经历怎样丰满和富足他的人生？

后排左四为周林洪

对传承，他有什么样的理解？

对创业，他有什么样的体会？

我们一起听他说——

周林洪，金利珠宝总经理，谦诚幼儿园创始人。先后担任中国侨商联合会副会长、广东省公共外交协会常务理事、广东省侨联委员、深圳市盐田区第五、六届政协委员、深圳市盐田区侨联常委、深圳市盐田区海外留学归国人员协会副会长兼秘书长。从英国华威大学毕业回国后，带领团队研发数项行业创新技术，创造“木纹金、5D铂金、5G黄金”等当前国际上首屈一指的产品。2019年，在盐田投资数亿元打造高品质谦诚幼儿园，贡献了逾500个学位。

参加本届“湾区青年说”，您有什么样的收获或者感悟？

参加完“湾区青年说”后，我经常跟身边的朋友开玩笑：“参加青年说后悔一个月，不参加后悔一辈子。”这是一段奇妙的旅程，更是人生中难得的一次体验。我感触最深的是盐田团区委为了给青年人创造平台所付出的努力和心血，在书记的带领下各个团队各司其职，花了整整一个月准备了一场精彩的演出。在这过程中我看到了专业、创新、努力和欢乐，我也因此结交到了很多好“战友”。我会不遗余力地去宣传“湾区青年说”的平台，鼓励身边更多的朋友参与进来，站在高平台上去感受一下我们的祖国，更重要的是让自己更快地成长。

您在演讲中多次提到“匠心精神”，可以详细说说什么是“匠心精神“吗？

“匠心精神”可以说是我在企业管理和创业过程中对”工匠精神”Craftsman’s spirit的一种诠释。它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。我在企业管理和创业过程一直坚守“匠心精神”，对于每一样输出的东西，不管是产品还是服务亦或是内容，都需要一个敬业的团队长时间专注在这个领域，时刻保有创新精神，不断精益求精。不管是在金利珠宝还是谦诚幼儿园，这均是我和团队从业的准则。

您运用“匠心精神”做得最成功的一件事是什么？

成功是一个特别大的一个话题，我认为需要特别谨慎去论述。目前为止不管在珠宝行业还是教育领域，在匠心精神的坚守和引领下，我对成功的理解更多的是：团队在攻克一个又一个难题，在把企业、学校做大做强的同时，成就每一位在团队中的员工。希望接下来三年、五年，甚至更长的时间里，金利珠宝、谦诚幼儿园形成各自领域中完善的组织关系和输出体系，并且让在组织关系中的个体变得更加强大，实现企业目标的同时赋能人的价值，实现企业、个人可持续发展的共赢。这是我认为金利珠宝和谦诚幼儿园未来成功的基本点。

您在演讲中说，要为湾区的发展尽一份力量。相信不少青年也有跟您一样的想法，那么您觉得作为联系青年、服务青年的桥梁纽带的共青团，在这个过程中，应该给年轻人提供什么样的帮助呢？

习近平总书记曾说过：“只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。希望广大青少年珍惜韶华、奋发有为，勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，努力使自己成为祖国建设的有用之才、栋梁之才，为实现中国梦奉献智慧和力量。”共青团作为党和国家与青年之间的纽带，起着至关重要的作用。青年人虽有鸿鹄大志，但相对缺少人生阅历，这往往也是成为青年在实现梦想道路上的绊脚石。共青团拥有丰富的实践经验和人力资源，应多对青年传递社会正能量、讲解国家政策、传播党的信念、组织青年举办高水平的对话活动。例如盐田团区委组织举办的首届湾区青年说一样，让一群身在湾区的青年得到了一次意义非凡的锻炼。

您有一段长达六年的留学经历，这段经历里，有没有什么事情给您留下较深的感触？

我于2008年出国学习，恰逢我们祖国举行奥运会，我怀着忐忑的心情去到国外，在开幕式的那一晚我感到作为一个中国人是多么的自豪，深深地体会到强大的国家是我们每个中国人的坚强后盾。出国第二年我们祖国建国60周年，我自发组织了在校的所有留学生跟我一起宣传我们的国家，希望让世界人民更好地认识我们，我们在500年历史的大教堂演唱了“黄河大合唱”，还给每位英国同学胸前贴上一枚五星红旗。这一切都是不由自主地发生，留学的经历让我更加坚定地相信自己相信我们的国家，我认为一定要把西方发达国家的优势学习到手，然后回国给祖国做贡献。

团团了解到，您创办了谦诚幼儿园，请问是什么契机让您选择创办一个幼儿园呢？

大家知道谦诚幼儿园的承办出资方是金利珠宝，珠宝或者说所有的行业最终能否取得成功取决于企业的创新能力，企业的创新需要具备创新能力的人才，需要具备具有像帐篷一样随时能迁徙又随时能扎根的能力。在企业的运营和管理中，人是最重要的核心关键，即使是智能化也是来自于人的创新带来的变化，这个过程让我和整个创始团队更多地思考人的可能性。企业需要韧性成长，具有一个可持续韧性成长的团队，持续地学习至关重要。不断的思考和层层剖析过程中，我和创始团队明白企业的成长获利于教育，这应该是我创办谦诚幼儿园的内因。外因方面，近年国家陆续出的各类学前教育办学、管理的法规条例让我对这个行业也有更多了解；同时我自己家族学龄前适龄儿童也有择校的需求，在探园过程也让我对什么样的学龄前教育是最适合的有了更多思考；我自己成长的过程是国内教育和英式教育的结合输出，如何整合当前最好中西方教育提供给下一代，也是我不断思考的问题。盐田基础教育在区政府持续的努力下一直做得非常好，允许教育的百花齐放，这是我在盐田创办谦诚幼儿园的基础环境。一个良心企业应该是在自身有很好发展同时心系社会，回馈社会。基于种种，最终我们决定在壹海城的这个项目上办一所具有盐田特色的、以“中华文化为根，国际视野为翼”为教育愿景、以“谦逊有礼 博学笃行 强健体格 乐学善思”为办学目标，提供以PBL项目探究学习模式为主的培养具备国际视野世界小公民的课程体系的一所包容多元文化的学校。

创业的过程中少不了酸甜苦辣，您有在其中遭遇到什么困境吗？当时是怎么解决的呢？

创业过程的每一天我想都是难忘的。金利集团对我来说是传承、变革和创新，创办谦诚幼儿园应该是真正意义上从0到1的创业。组建初创团队，筹建、第一年运营期等等这些经历都历历在目。遭遇的困难很多在当时看来都是无解了，最后在团队共同的努力下跨过去，现在再回想起来，感谢那一段段经历，它们就是创业路上最大的财富。对于创业路上每一个难题在当下应该都是最艰难的，就像我们说的没有绝对的特效药，只是在当时找到最合适的方案让问题得以解决或者是转换、替代。在我看来遇到困难时最重要的是团队目标要一致，分析原因和找到当下最合适的方案。初创团队的每一位成员都至关重要，对组织需要保有持续的奉献精神，只有团队里每一位成员都愿意热情、持续热情地为组织付出，才能最终解决这个困难，让项目落地。

对于即将或者正在创业的年轻人，您有什么过来人的建议？可以分享一下吗？

1）创业前做好风险防控，深入了解你要进入的项目所属行业的趋势以及可能影响的因素，将最坏的结果预设好，为你能承受的最大损失做好预判；

2）确保资金链的稳定，创业是一个异常艰难的过程，资金是保障这个过程能否坚持下去的最核心要素，因此在创业初到这个项目落地孵化过程，一定需要保障至少从0-1以及落地后3年的运营资金保障；

3）找到一个志同道合的团队，特别是一位强有力的执行落地CEO，另外自己本人作为创业团队精神领袖，需要有极强的包容心和接纳团队所有的试错，并且对于所有试错过程能有解决的预案；

4）最后就是认同自己的选择，信任专业团队，坚守初心；

创业虽然很难，但对于不管是在深圳成长的孩子还是心怀梦想的来深年轻人，还是鼓励大家在有好的创意基础下可以相信深圳这座造梦城市。

2022年刚刚开启，这一年，您有什么计划或愿望？

2022年仍然是一个挑战和机遇并存的一年，我计划继续深耕自己的行业，不断提升自己，让团队更加高效和专业地工作，为社会创造更多的价值，做到知行合一，用自己的言行举止感染身边的每一个人，让自己成为一个更加符合大湾区青年身份的人。我的愿望是在新的一年认真学习好祖国和党的历史和事业，响应总书记的号召，立志做一个有理想有信念有责任有担当，成为为国家为社会做贡献的湾区青年。

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编辑整理 | 青春盐田

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