开

工

大

吉

今天是节后开工第一天

很多小伙伴都已返岗

开始新一年的征程了

每到年初

不少小伙伴开始张罗着

立新一年的flag了

“娘家人”也不例外

虎年开工第一天

就交上了一份

干货满满的新规划

2月7日，正月初七上班第一天，区总工会召开领导班子、全体工会干部和工作人员2022新年工作座谈会，南山区人大常委会副主任、总工会主席路玉萍出席会议。她首先向全体工作人员拜年，祝大家新的一年身体健康，工作顺利，希望大家尽快淡化节日气氛，在做好疫情防控工作的前提下，鼓足干劲，全身心地投入到工作中，再创工作成绩新辉煌。

在谈到新一年主要工作时

路玉萍表示

2022年

区总工会将在区委的坚强领导下，全面贯彻党的十九大精神和十九届六中全会精神，以市总工会六大改革任务和南山区第八次党代会精神为指引，围绕中心，服务大局，切实加强党对工会工作的领导，坚持党建带工建，工建服务党建，拓宽党建引领和工会业务深度融合的渠道、模式，推动形成党委领导、工会力推、各方协同、劳动者参与的工作格局；

积极探索职工思想政治工作的途径，丰富职工思想政治工作内容，打造线上与线下相结合、传统媒体与新媒体相结合的宣传矩阵；

立足深化产业工人队伍建设改革，深入推进劳模和工匠人才创新工作室创建工作，积极引导广大职工以典型为榜样，扎实工作，创先争优；

进一步创新工会组织建设模式，开展先行示范工联会创建工作,加强对社区(园区)等区域性、行业性、楼宇工会联合会分类分级分层推进基层规范性、标准化、示范性工联会；

聚焦互联网平台企业、快递物流企业等“三新”领域企业和新就业形态劳动者权益维护，通过单独建会、联合建会、工会覆盖等方式，依法普遍建立工会组织，推进新就业劳动者集中入会行动；进一步推动平台企业特别是龙头企业及其下属企业、关联企业等积极履行社会责任；

构建区—街道—社区（园区）—“暖蜂驿站”多级阵地网络体系，打造调解劳资纠纷、工会宣教、文化休闲于一体的工会阵地；

延伸重点民生项目的服务范围和受众面，将原有“暖锋驿站”的服务受众面由骑手（快递小哥）群体拓展全体户外劳动者，促进有效资源整合，推动一“站”多用、共建共享共用；

构建“互联网+”职工服务体系，打造汇集会员信息采集、实名认证、互助保障、福利活动、职工交友等功能的本地化智慧工会系统，为广大职工尤其是群体分散、流动性较大的新就业形态劳动者提供简便入会方式；

延伸“大讲堂、大舞台、大食堂、大操场、大书苑”五大工会品牌效应，形成工会服务有效促进工会组建、职工维权的良好局面。

路玉萍强调

区总工会将在新的一年，不断提高政治站位，按照区委和上级工会的要求，切实加强组织领导，强化顶层设计、指导督促、组织协调，不断推进工会各项工作上新台阶，打造桥梁纽带作用突出、凝心聚力成效显著的先行示范工会“南山样本”，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

新的一年

大家都满怀新的希望

我们准备好了，你呢？

新的一年

让我们一起元气满满

奔向新征程吧！

文字：沈亚红

编辑：姜咏沂 Seven

美编：小邱