为让新入职人员尽快了解署内规章制度、熟悉工作流程，掌握工作技能，尽早适应工作岗位，按照署领导的指示，新区坝光开发署于2021年11月29日至12月10日对2021年新入职员工开展了为期二周的培训。
本次培训内容丰富，覆盖面广，采用课堂教学+现场教学的方式进行，主要有专题讲座包括：党风廉政教育、新区机构职能简介、保密相关知识、公文应知应会知识培训、坝光片区规划状况、重点区域相关情况、信息宣传工作培训、项目前期知识培训，合同签订流程、财务报账流程及注意事项培训、坝光现场实践等。
为期近半个月的培训课程当中收获颇丰，由浅入深课程体系的设置，使我对署内工作及运转体系的认识更加深入。希望自己在这个广阔的平台上，充分利用好学习资源，交流资源，相互汲取养分，为这片土地贡献自己价值，参加培训人员说道。
在结班仪式上，新区坝光开发署署长许斌表示，本次新员工培训工作综合部与各业务部门通力配合，通过“科学安排、精心组织、周到服务”，取得了很好的效果，请新入职员工认真整理培训内容，充分消化吸收。
❖一是融会贯通，全面深刻理解习近平总书记关于“八项本领”和“七种能力”的要求，在实践中不断锤炼，全面提高各方面能力与素养。
❖二是树立正确的工作形象，着装要合体、干净、整洁，工作要有章法，通过工作日志，不断总结、不断改进，提高办事效率。
❖三是处理事务要合法合规，不断提高法律意识和依法依规办事水平。
内容来源：大鹏新区坝光开发署
通讯员：高汉铭
编辑：林宏松
