近日
话题#职校学生人手2到4个offer#冲上热搜
引发众多职工小伙伴的关注与热议
咋回事？
近年来，社会对职业教育的认可度偏低，也是造成技能人才短缺的原因之一。在许多人的传统观念中，选择普高还是职高，意味着未来人生的两种走向。但事实真是这样吗？
在深圳技师学院，每年的毕业季都是校领导们最头疼的时期，他们需要逐个和前来要人的企业道歉，因为所有的毕业生早就签出去了。该校教务处处长文平说，原来企业提前半年来找他们要人才，现在提前一年，甚至提前两年来。教研室主任孙志娟表示，每个同学手上都有2到4个录用通知书。
据调查发现
不止职校学生受到各大企业争抢
越来越多的研究生开始青睐工厂
程序员离开大厂走进工厂
为什么？
01
中高级技工、制造业人才需求缺口大
人社部此前发布了
《2021年第三季度全国招聘大于
求职“最缺工”的100个职业排行》
“最缺工”的100个职业中
有58个属于“生产制造及有关人员”
占比最高
最新数据显示：
到2025年中国制造业10大重点领域
人才总量将接近6200万人
人才需求缺口将近3000万人
缺口率高达48%
网友说
02
薪酬待遇是关键
广东省某科技股份有限公司
人力资源经理黄茜说
从技工到技师
中间有十个级别
最高级别的工资等同于高级工程师
或者达到职能经理水平
一年有三五十万的收入
黄茜所在的企业主要生产半导体基础材料
目前急需机械和自动化的一线技术人才
岗位月薪在8000元到12000元之间
并提供五险一金
2020年上海市技能人才与高技能人才
平均工资比全市就业人员平均工资
分别高9%和16%
比普通管理岗位人员如文秘、办事员、
后勤管理等中位数工资
分别高出11%和37%
网友表示很认同
03
工厂更加智能化
毕业于新加坡南洋理工大学的
研究生解同学
现在就职于某制造企业
担任物流工程师
他认为
现在的工厂是非常智能化、自动化的
比整天盯在电脑前、显示屏前
减少了腰椎和颈椎疾病的发生
网友说
04
制造业前景好
中国人民大学教授苏中兴表示
我国的制造业是非常有前景的
未来5到10年
制造业会迎来黄金时期
会迎来最好的时代
近日，国务院学位委员会发布《关于做好本科层次职业学校学士学位授权与授予工作的意见》，将职业本科纳入现有学士学位工作体系，按学科门类授予学士学位，学士学位证书格式一致。
普通本科和职业本科都按照《中华人民共和国学位条例》《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》《学士学位授权和授予管理办法》进行学士学位授权、授予、管理和质量监督；在证书效用方面，两者价值等同，在就业、考研、考公等方面具有同样的效力。
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内容来源：央视财经、中国青年报
