为进一步提升行政执法品质，深入推进街道综合行政执法工作落地实施，大鹏新区党工委依法治区办试点建立场景式执法培训机制。
在历经专题培训“涨知识”、比武竞赛“磨刀功”后，大鹏新区继续探索“随队指导”沉浸式教学新模式，通过街道“下单点菜”、部门“下沉指导”的形式，对街道基层执法中的难点、痛点、堵点开展有针对性的指导，帮助街道快速熟悉、掌握、运用街道综合行政执法体制改革赋予的新职责，确保改革关键时期各项工作衔接有序。
近日，新区党工委依法治区办会同新区城管和综合执法局、住房和建设局、规划土地监察局以及专业律师团队，赴街道进行实地“座谈交流”和“随队指导”。
教学活动开展前，新区党工委依法治区办收集了街道提出8项指导需求，所涉指导事项多为街道综合执法领域的“多发案例”“疑难杂症”，其有效解决对执法工作开展大有裨益。
座谈交流环节
街道综合行政执法相关负责人对目前街道综合行政执法工作开展情况、执法疑点难点问题进行汇报，对口区级执法部门业务骨干进行现场答疑，对能现场答复解决的问题“当场”解决，对需协调相关部门解决或长期推进的建议记录“在案”并安排专人负责持续跟进。
随队指导环节
对口区级执法部门先后跟随街道执法队前往“第一现场”沉浸执法现场对执法线索的收集、违法行为的认定、取证要点、询问技巧及注意事项、相关法律法规的适用等问题进行详细指导；同时，针对案件办理过程中遇到的阻碍和疑难问题，提出解决思路和建议，有效帮助各街道综合执法人员快速进入新角色、掌握新要求、彰显新风貌。
“这种随队指导的新模式很新颖也很有实效，它很好地解决了行政执法培训容易产生的学用脱节的问题，又能通过实践找准症结、对症下药”。街道综合执法人员纷纷表示获益良多。
值得一提的是，本次“沉浸式教学”行政执法业务培训特别设置了街道评估机制，直接赋予各街道“点评”区级行政执法单位指导效果的权利，能有效督促各行政执法单位“倾囊相授”，充分发挥“传帮带”作用，进而提升业务指导的针对性、实效性。
下一步，新区党工委依法治区办将紧扣“行政执法品质提升”这一核心主题，持续推进场景式执法培训常态化机制建设，强化区级执法部门和街道在行政执法工作上的通力合作、互相配合，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的行政执法铁军，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区提供坚实法治保障，为新区打造世界级滨海生态旅游度假区和全球海洋中心城市集中承载区保驾护航。
END
内容来源 | 大鹏新区政法办公室
通讯员 | 丁郅祎
摄影 | 林宏松
编辑 | 古亮宇
统筹制作 | 深圳市大鹏新区融媒体中心
点个在看，再评论