深圳是一座年轻的城市
每年五湖四海的青年
满怀理想背上梦想的行囊来到这里
集齐腾讯、大疆等高科技企业的南山区
成为来深青年们梦想启程的第一站
为了让青年的逐梦之路有温暖的依靠
南山区以团中央推进
共青团基层组织改革综合试点工作为契机
适应新时代青年工作需求
建设了124个“青年之家”
组建了一支“共青团专兼职团干部+
社会组织+团体志愿者队”
一体化青年服务联盟
这里不单单是
青年小伙伴们的栖息之地
更是学习交流的梦幻场所
2000平方米的公共空间
容纳着来自包括港澳青年在内
以及全国各地年轻人的
各种奇思妙想和生活趣味
这里还设有早餐吧、羽毛球场
绿色休闲椅、健身房......
那么，这些“青年之家”品质如何？
又是如何管理的呢？
一起看看吧！
《深圳市南山区：与青年共舞，服务青年成长》
中央团校教授吴庆高度评价到：“南山区青年之家建设具有鲜明的特色和普遍的宝贵经验，值得借鉴。”
一是团干部将创新热情和务实做事的态度紧密结合在一起，推动基层共青团改革。不做“复制粘贴的搬运工”，表达了鲜明的创新精神；在实践过程中不断调查贴近青年的需要，不断追求工作的精细化，表达了强烈的务实态度，这是改革的核心精神所在。
二是充分考虑到90后、00后青年的不同层次的需要，努力形成针对性强的分类化工作思路。按照青年所需建设不同特色的青年之家，大大满足了多样化青年的需要，这是改革的核心思路所在。
三是充分调动青年自身的内在积极性，不断推动青年之家的社会化发展。工作队伍上建设构建团干部加社工加志愿者的青年服务联盟，支持力量上不断调动当地众多青年领袖的作用，最终打造“青年服务青年，青年影响青年”的生动局面，这是改革的主体动力所在。
四是不断追求管理的现代化和时尚化，形成广大青年喜欢的阵地品质。无论是旗舰店、功能店、便利店的划分，还是大掌柜、店主管、店小二的分工；无论是管理上九个关键评估指标，还是1加N的资源计算，深圳南山走出了一条快速发展之路，这是改革的科学机理所在。”
将满天星聚成一团火，将这团火越烧越旺，深圳南山推动基层组织改革成效让更多的南山青年受益，使得越来越多的青年有了获得感，真正将青年之家建设成了青年追梦的加油之地、幸福之家，值得我们点赞！
编辑：张宇丹
核校：老编小明哥
来源：共青团新闻联播