近年来，盐田区委区政府深入贯彻落实中央和省市关于人才优先发展的战略部署，坚定不移走人才强区之路。强化党对人才工作的领导，构建了区委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，打造了区、街道、社区三级人才工作网络，形成了“人才引进、项目落地、生活保障、创业支持、企业服务、成果转化”的全链条闭环式人才工作模式，并持续拓宽引才聚才渠道，擦亮“梧桐人才”招聘品牌，先后引进南开大学深圳研究院、上海交通大学深圳研究院技术转移中心等一批高层次人才团队及科研机构，成立盐田创新创业人才研究院。
数据显示，2017年以来，盐田区共助力辖区企业招聘中高端人才3000余名、大学毕业生8000余名，全区高层次人才数量增长了5倍。与此同时，盐田区构建应需型人才服务体系，持续完善安居住房、子女教育、配偶就业、医疗保障等配套服务，面向人才配租房源3000余套，有效缓解人才住房难问题；推动基本公共教育服务均等化，实现适龄儿童公办学校100％入学；深耕“梧桐讲堂”人才研修品牌，累计举办各类学习活动60期，参加人数超过3.5万人次，业余时间到“梧桐讲堂”充电学习已成为辖区人才的新风尚；连续举办四届“盐田杰出人才奖”评选活动，在全社会树立起尊重知识、尊重人才的良好导向。
启动仪式后，盐田区还邀请专家学者为辖区人才授课，深入学习了中央人才工作会议精神，认真贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措。